該公司注重安全法律、法規(guī),安全職責(zé)、現(xiàn)代安全管理方法教育培訓(xùn),提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全意識與安全管理素質(zhì)。對新入廠員工三級安全教育并考試; 采用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料、新產(chǎn)品前,進行新操作方法或從事新工作崗位的安全教育培訓(xùn);員工傷、病愈后或長假后,進行復(fù)工上崗前的安全教育培訓(xùn);更換工種上崗前進行新操作方法或從事新工作崗位的安全教育培訓(xùn);對從事勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故,對操作者本人尤其對他人各周圍設(shè)施的安全有重大危害作業(yè)的特種作業(yè)人員持證上崗安全教育培訓(xùn);過長時間間斷安全學(xué)習(xí),強化安全觀念進行的復(fù)訓(xùn)安全教育培訓(xùn),以及貫穿于安全生產(chǎn)全過程,全員經(jīng)常性的安全教育。同時,除了一般性崗位培訓(xùn)方法的安全教育外,針對專業(yè)性特點進行班前班后會提示性教育;借助多媒體再現(xiàn)事故現(xiàn)場、形象逼真、警示作用強的模擬事故培訓(xùn);以安全月、周安全日、安康杯競賽等活動宣傳教育;以及實行“四不放過”原則吸取事故教訓(xùn)教育等。
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