涼城供電分局：深入開展“安康杯”競賽系列活動

涼城供電分局：深入開展“安康杯”競賽系列活動
（尚東平）為推進企業安全文化建設，提高員工的安全意識，增強自我保護意識和能力，使勞動保護意識深入人心，近期，烏蘭察布電業局涼城供電分局工會把“安康杯”競賽與安全生產月、安全生產蒙電行等活動結合起來,組織職工代表深入基層一線班組，走進施工檢修現場組織開展競賽活動，積極營造安全生產的良好氛圍,切實提升競賽的質量和效果。
分局職工代表與基層一線班組員工深入分析雷雨季節10千伏線路常見的故障及查找方法，深刻分析事故原因，圍繞日常工作中的熱點和難點問題開展人身安全面對面大討論活動，切實增強了競賽活動的針對性和有效性。
分局工會李主席要求班站所廣泛開展以“十個一”安全文化活動：讀一本安全生產知識的書，提一條安全生產合理化建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一篇安全生產體會文章，做一件預防安全事故的實事，看一場安全生產錄像或電影，接受一次安全生產知識培訓，憶一次安全事故教訓，當一天安全檢查員，開展一次安全生產簽名活動。加強安全健康知識普及工作，強化對職工特別是農電工以及重要用戶的安全生產宣傳教育，針對不同崗位、不同工種的職工，科學設置培訓內容，提升發現、辨別、消除風險和危害的能力，確保安全活動取得實效。
同時，分局領導班子成員深入包聯班組，結合實際、組織動員全員，認真對照公司和市局“安康杯”競賽考核標準，逐條逐項落實競賽內容，同時經常深入基層了解活動開展情況，及時分類指導總結經驗，推動解決生產過程中存在的安全問題。
通過“安康杯”競賽活動的不斷深入進行，分局嚴格落實安全生產主體責任，壓緊壓實全員安全責任，明確各類崗位從業人員的安全生產責任，通過加強教育培訓、強化管理考核和嚴格獎懲等方式，建立安全生產工作“層層負責、人人有責、各負其責”的工作體系，健全激勵約束機制，激發全員參與安全生產工作的積極性和主動性，在企業內部營造出“時時想安全、處處抓安全、事事重安全、人人保安全”的氛圍。