據悉，該公司主要領導高度重視此項學習，及時組織召開專題會議研究部署，對相關學習情況親自過問和督促，壓實部門“一把手”責任，完善學習周通報制度，對連續兩周日平均積分低于四十分的黨員進行提醒談話;要求廣大黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、新思想、科技創新、文化和業務知識，全面提升黨員干部學習能力和理論水平，增強服務于民本領。其次，將“學習強國”平臺學習與黨史學習教育緊密結合，通過多種形式的學習活動，不斷提升全員理論知識，增強隊伍政治素質和團結意識，教育引導職工堅持學習與實踐同步，積極從各類理論知識中汲取經驗成果和奮發向上的動力，緊密結合行業特點和當前工作實際，切實將學習成果轉化為民辦實事的能力，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和滿意度。
目前，學習強國學習已成為該公司全體黨員干部的自覺行動，形成從督促學向主動學、淺層學向深度學轉變，進一步提升了黨員干部隊伍的政治水平和理論功底，在公司范圍形成“比學趕超”的良好學習氛圍。
作者：李娟?
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