聚焦廉潔教育，“把”好廉潔教育關(guān)，強(qiáng)化“不敢腐”的震懾。該公司除“廉政講堂月月講”活動(dòng)外，還創(chuàng)新開(kāi)展“送廉潔 進(jìn)班組”廉潔教育主題活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子作為“廉潔”宣講員，通過(guò)典型案例學(xué)習(xí)、員工對(duì)照分析討論、觀看廉潔教育微視頻等方式，持續(xù)學(xué)思悟踐，讓廉潔教育走入基層，廉潔意識(shí)入腦入心。目前，該公司已開(kāi)展送廉潔活動(dòng)5期，涉及5個(gè)基層班所共計(jì)58人次。同時(shí)，該公司還主動(dòng)創(chuàng)新，員工手繪“蓮-廉”等一批廉潔漫畫作品，制作“‘畫’說(shuō)廉潔”手冊(cè)，自導(dǎo)自演警示教育視頻1個(gè)，并制作成“二維碼”方便職工觀看，以“小”“微”形式讓廉潔教育更靈活。
聚焦風(fēng)險(xiǎn)防控，“把”好風(fēng)險(xiǎn)管控關(guān)，強(qiáng)化“不能腐”的約束。堅(jiān)持以作風(fēng)帶行風(fēng)，深入排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真理清業(yè)務(wù)流程和相關(guān)制度，該公司梳理廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控清單24條，制定有約束力的防控措施46條，建立問(wèn)題整改“銷號(hào)”和“回訪”機(jī)制，杜絕紙面整改，確保整改成效。另外，該公司還建立廉政分級(jí)約談清單，自上而下全覆蓋，做到提前提醒，主動(dòng)預(yù)防，超前防范，釋放禁止腐變轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)防腐變的“引力效應(yīng)”。
聚焦責(zé)任落實(shí)，“把”好“一崗雙責(zé)”關(guān)，強(qiáng)化“不想腐”的自律。該公司前移監(jiān)督“關(guān)口”、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，建立監(jiān)督小組，將各部門、班所全體黨員納入監(jiān)督小組，采用“包干”方式，認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，建立“廉政責(zé)任區(qū)”，并將廉政履責(zé)情況納入民主評(píng)議結(jié)果，形成“領(lǐng)導(dǎo)”由黨員監(jiān)督、黨員由群眾監(jiān)督、群眾之間相互監(jiān)督的工作機(jī)制，發(fā)揮黨員帶頭模范作用。層層傳導(dǎo)壓力，杜絕廉政責(zé)任“上熱”“中溫”“下冷”，推動(dòng)“紀(jì)檢+”工作取得實(shí)效。
下一步，該公司將進(jìn)一步強(qiáng)化“三不”機(jī)制落實(shí)，加大風(fēng)險(xiǎn)防控力度，暢通監(jiān)督渠道，堅(jiān)決整治吃拿卡要、亂收費(fèi)、“三指定”等損害群眾利益行為。持續(xù)深化“小微權(quán)力”監(jiān)督，嚴(yán)防損公肥私、靠電吃電等“微腐敗”問(wèn)題，嚴(yán)肅查處“四風(fēng)”“三指定”等敏感問(wèn)題，主動(dòng)征集廣大客戶的用電需求及建議、聚焦群眾反映強(qiáng)烈問(wèn)題，堅(jiān)持采用“說(shuō)清楚、講明白”的方式，運(yùn)用好談心談話、日常提醒、警示教育、督促檢查等手段，讓職工知敬畏、存戒懼、守規(guī)矩。(葉爾孫古麗、馬青青)
作者：葉爾孫古麗
評(píng)論