烏海供電公司變電管理處黨員在身邊——“四進四送”暖人心

　　中國電力網訊　在建黨101周年和喜迎黨的二十大之際，烏海供電公司變電管理處黨支部以打造“最強黨支部”為基，夯實黨建工基礎，多角度、多領域服務社會、服務企業、服務群眾，通過開展“黨員在身邊—四進四送”活動，不斷增強黨組織的凝聚力、影響力和帶動力。

　　進班組送理論

　　為解決該處職工由于工作性質無法進行集中學習的工學矛盾，黨支部通過多種形式不斷為一線班組職工輸送“知識養料”。利用微信群開設“每日開卷”欄目，每天推送一條理論知識熱點，鼓勵黨員干部利用碎片化時間進行學習。將“支部書記上講臺”搭建到班組，使班組黨員群眾能夠及時掌握形勢任務，將理論應用到實際工作中。定期開展“馬克思主義小課堂”，由馬克思主義哲學專業的職工講授相關理論知識，調動職工競學、善講的積極性，推進該處整體素質水平提升。在四個運維站設置廉政宣傳員，以每周“安全活動”為契機，帶領職工學習黨規黨紀、法律知識、公司規章制度，筑牢遵章守紀防線。

　　進主站送安全

　　面對部分變電站白色污染嚴重問題，該處黨員積極行動起來，利用黨日主題活動多次開展了變電站主站“白色垃圾”清理工作，保障站內設備本質安全，助力電網運行暢通無阻。將“黨建+安全”系列工作與迎峰度夏、防洪防汛工作緊密結合，及時完善“黨員應急攻堅突擊隊”和“黨員巡視隊”應急預案，要求在發生急難險重任務時能夠召之即來，來之能戰，切實發揮黨員先鋒引領作用。目前，參與黨員巡視隊14人次，發現并上報缺陷76處，有效的提高了巡視質量，為電網的安全穩定運行貢獻了力量。該處黨支部牢固樹立底線思維，牽頭制定了《變電管理處外委施工單位工程管理辦法》，并對《變電管理處工程管理辦法》進行修訂，實行三級驗收把關，謹防重點崗位、重點領域發生有悖廉潔從政而導致的安全風險。

　　進現場送溫暖

　　220kV祥和變電站綜自改造工程，歷經400多天，職工的堅守與辛苦，支部看在眼里，多次組織黨員干部到現場進行慰問，支部書記親自下廚，為大家改善伙食，送上一道道“暖心菜”。在下站慰問間隙，支委一班人通過包保班組工作，與一線職工群眾進行“談心談話”，鼓勵職工暢所欲言，了解存在困難，將談心談話結果搜集整理形成臺賬，責任落實到人，制定整改落實措施，限時整改，及時掌握職工思想動態，進行心理疏導，切實解決職工“急難愁盼”問題，提升一線工人心理歸屬感和對組織的滿意度。

　　進社會送服務

　　黨支部以鄉村振興工作為抓手，組織開展了“黨建+鄉村振興”行動，前往曙光村“結對認親”農戶蒙古族金大爺家，走到田間地頭幫助金大爺進行勞作，將“我為群眾辦實事”內化于心，外化于行，身體力行黨員的擔當與使命;以“安全生產月”為契機，由職工自己動手設計、制作安全用電知識宣傳畫冊，利用簡潔易懂的漫畫形式，為烏海市特殊教育學校的孩子們宣傳安全用電知識，助力這些孩子健康成長。除此之外，該處黨員、青年志愿者還定期到社區進行垃圾清掃、防疫知識宣傳等工作，真正做到責任在心，服務群眾。

　　在接下來的工作中，該處黨支部將繼續深化“四進四送”工作，提高黨員的先進意識和宗旨意識，繼續打造“最強黨支部”，爭當“黨建一流，安全一流”的排頭兵，以良好的精神面貌和優異的成績獻禮“七一”，迎接黨的二十大勝利召開。