烏海市礦區供電公司：夯實黨性根基 培育“廉潔之林”

　　中國電力網訊 今年以來，礦區供電公司黨支部高度重視黨風廉政建設，聚焦業務職責，多措并舉打造“制度完善、思想先行、監督有力”的“清風礦電”，切實增強了全體職工廉潔意識，提升了黨員干部黨性修養，筑牢了職工思想防線，為企業營造了風清氣正的環境。

　　完善制度，細化分解責任，育廉潔從業“沃土”

　　年初，支部緊緊圍繞烏海供電公司2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會會議精神，制定《礦區供電公司黨風廉政建設實施方案》，科學部署2022年黨風廉政工作計劃，構建了“黨支部統一領導，班子成員分工協作，重點崗位人員發揮作用，全體職工人人參與”的黨風廉政建設工作機制。堅持日常監督與專項監督相結合，針對機關部門在監督檢查中發現的問題進一步完善了《車輛管理規定》和《辦公用品及設備管理規定》。制定《礦區供電公司關于開展廉政談話的實施方案》，注重風險提示和教育提醒常態化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，在春節、清明、五一、端午、中秋等重要時間節點進行廉政提醒，要求職工節日期間嚴格遵守廉潔自律各項規定，時刻緊繃廉潔自律之弦。

　　突出重點，創新監督方式，施廉潔從業“良肥”

　　支部紀檢委員充分發揮“護林員”作用，緊盯重點環節、重點工作、重點領域，圍繞本年度優化營商環境、工程建設領域創新性組織開展“廉潔從業進企業”、“廉潔從業進現場”活動。在工作現場、用戶側宣貫工程領域廉政風險點。針對優化營商環境過程中、工程建設管理中容易發生的廉政問題對轄區內企業管理人員、外圍施工人員、分公司工作人員進行廉潔教育。與外圍施工人員簽訂施工人員廉潔承諾書，圍繞物資領用、工程現場監管等方面發現的問題采取措施，限期做出整改。

　　學習宣貫，深化思想認識，護廉潔從業“森林”

　　支部開展多種形式的活動組織全體職工學習法律法規、《員工違規違紀行為處理規定》，進一步普及法律法規，增強廣大職工守法用法意識，加深職工對法律法規、公司規章制度等方面的理解，并在活動結束后持續開展學習效果測驗，推動職工主動學習形成自覺。每月底組織一次廉政“突擊考”，聚焦重點崗位人員，重點圍繞黨紀黨規和公司規章制度持續學習，鞏固成效。

　　下一步，礦區供電公司黨支部還將“育沃土”、“施良肥”“護森林”齊頭并進，持續抓好黨風廉政建設，積極營造風清氣正的干事創業氛圍。