中國電力網(wǎng)訊(通訊員：武永剛) 為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、依法從嚴(yán)治企新要求，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，國網(wǎng)昌吉供電公司多措并舉把管大方向和管小事細(xì)節(jié)統(tǒng)一起來，把管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來，把他律和自律統(tǒng)一起來，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正良好氛圍。
警示教育，提升廉政理念。深化“五個一”(“一基地”“新年第一課”“一月一講堂”“一月一談”“一季一警示”)載體，針對公司黨員干部，分層級、有側(cè)重地開展廉潔教育、案例警示教育。開展支部書記、班所長每月講30分鐘廉政“微講堂”活動，引導(dǎo)參培學(xué)員互相對比看、找差距、學(xué)教訓(xùn)、長經(jīng)驗(yàn)。綜合運(yùn)用黨建月度例會、支部“三會一課”等載體，學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和廉潔知識，確保學(xué)習(xí)教育常態(tài)性、精神傳達(dá)實(shí)效性、紀(jì)檢監(jiān)督精準(zhǔn)性，使干部員工在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
作風(fēng)建設(shè)，筑牢廉潔底線。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持開展節(jié)前作風(fēng)教育、節(jié)中監(jiān)督檢查、節(jié)后推動整改的機(jī)制，指導(dǎo)各單位規(guī)范開展自查并及時落實(shí)“四風(fēng)”值班報(bào)告機(jī)制。探索“問卷調(diào)查+專項(xiàng)監(jiān)督”相結(jié)合的作風(fēng)治理模式，查找督辦問題。發(fā)揮市縣兩級立體監(jiān)督、專業(yè)監(jiān)督作用，紀(jì)檢協(xié)同公司辦公室、組織部、綜合服務(wù)中心組織成立作風(fēng)監(jiān)督專項(xiàng)檢查組，同步培訓(xùn)指導(dǎo)縣級供電公司相關(guān)管理人員，形成市、縣兩級“上下聯(lián)動”模式，聯(lián)合開展監(jiān)督大檢查，全面強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。
緊盯重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。緊盯財(cái)務(wù)資產(chǎn)、工程建設(shè)、供電服務(wù)、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化事前防范和制度執(zhí)行監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為和腐敗問題，堅(jiān)決做到“零容忍”。同時，創(chuàng)新建立兩級領(lǐng)導(dǎo)干部包廉責(zé)任制工作 ，通過“規(guī)定動作”“積分管理”等方式，建立領(lǐng)導(dǎo)干部包廉考評標(biāo)準(zhǔn)和積分臺賬，由領(lǐng)導(dǎo)干部每月定期下沉基層班所給予幫扶指導(dǎo)，協(xié)助排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)，幫助職工看清弄懂紀(jì)法紅線。
注重宣傳，營造良好氛圍。進(jìn)一步豐富黨風(fēng)廉政教育基地和活動區(qū)域廉潔文化陣地建設(shè)，圖文并茂的展板和黨員教育展廳共同構(gòu)建廉潔文化陣地，通過耳熟能詳?shù)男」适隆①p心悅目的書畫展，引導(dǎo)干部員工“算好人生七筆賬 ”，提高廉潔文化的滲透性。組織廉潔文化書法、繪畫、漫畫等創(chuàng)作展示活動，發(fā)揮員工創(chuàng)作精神，引導(dǎo)員工在潛移默化、耳濡目染中深化廉政文化洗禮，自覺筑牢反腐倡廉“防火墻”，持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正良好氛圍。
作者：武永剛
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