在《致員工家屬的一封信》中,介紹了員工工作環(huán)境和工作內(nèi)容,給家屬提出五點(diǎn)具體可行建議,供員工和家屬參考學(xué)習(xí)。家庭與單位攜手,在相互理解的基礎(chǔ)上共同呵護(hù)員工身心健康,非常有利于家屬以更寬容的心態(tài)看待員工工作。在微生活短片《工作的一天》中,通過每個(gè)崗位員工的日常工作、真實(shí)案例以及自身經(jīng)歷多方面展示,讓家屬能充分的了解員工在崗一天的工作。在家庭的支持和家屬的積極參與和配合下,有效促進(jìn)了家庭溝通,解除了后顧之憂,在輕松的家庭氛圍中員工可以專心工作,做好自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
一直以來,烏海供電公司堅(jiān)持注重員工的個(gè)人成長(zhǎng),秉承“傳承良好家風(fēng),健康成長(zhǎng)共贏”的理念,強(qiáng)化以崗位為主陣地作用的同時(shí),高度重視家庭的后盾作用,家庭與單位形成合力,通過多種途徑和形式促進(jìn)員工家庭工作兩不誤,在溝通時(shí)更懂尊重,更懂感恩,更講方法,共助員工身心健康發(fā)展。
作者:米海坤、劉燕




評(píng)論