國網安丘市供電公司“四個創新” 培育崇廉尚潔新風尚

　　“每名黨員干部都要克制行為欲望，緊繃紀律之弦，筑牢拒腐防變的思想防線……”日前，在國網安丘市供電公司舉辦的主題為“嚴守職業底線、堅持廉潔從業”的講座活動中，安丘市紀委監委工作人員為該公司80余人呈現了一場生動的紀法課程，這也是國網安丘市供電公司繼召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議之后，開展警示教育工作的又一典型場景。

　　一直以來，為切實推進全面從嚴治黨的思想和行動自覺，督促職工樹牢“講政治、守紀律、守規矩”的風險意識，國網安丘市供電公司實施“四個創新”，持續推動警示教育融入中心工作、融入經營管理、融入生活日常，引導教育員工“知敬畏、守規章、明底線”，奮力營造風清氣正的良好政治生態。

　　創新學習教育，筑牢思想之基。該公司紀委聚焦不同層級、不同領域、不同專業，精心選取典型案例，分類定制廉潔套餐，用身邊事教育身邊人，讓廣大員工時刻感受到監督常在、震懾常在，確保了警示教育“精準滴灌”。突出重點領域、重點對象，聚焦“關鍵少數”、年輕干部，開展“強思想敢斗爭、轉作風增效能”大討論，凝聚廉潔思想合力。組織觀看《煙草大王的人生悲劇》《罪案鑒戒—預防職務犯罪》等警示教育片，逐級開展廉潔談話86人次，攬鏡自照、自警自省。下發《以案為鑒·每周一課》52期，督促黨員干部言有所戒、行有所止。

　　創新形式載體，傳播廉潔能量。該公司紀委不斷豐富警示教育形式、充實警示教育內容，舉辦“清風安電、向光而行”廉潔文化作品征集活動，讓清廉之風內化于心、外化于行。精心策劃廉潔主題各類圖文和視頻作品，通過集中教育、專題教育、案例教育等沉浸式教育方式，強化震懾效果，引導黨員干部樹新風、筑底線。融合推進家風建設與警示教育，通過組織黨員干部家屬參觀警示教育基地、觀看警示教育片等，筑牢反腐倡廉家庭防線。

　　創新陣地建設，融入監督治理。該公司紀委發揮警示教育基地引導、帶動、輻射功能，組織領導班子、黨員干部、關鍵崗位人員到安丘景芝革命陳列館開展現場研學，提高黨性修養、砥礪政治品格。組織全體中層干部和關鍵崗位人員，參觀濰電清風“四知”廉潔文化教育中心，推動形成“知禮、知律、知畏、知止”的思想自覺。持續開展廉潔文化宣傳教育，深入挖掘安丘本地廉潔文化資源，把廉潔制度、警示教育和公司規定有機融合，堵塞潛在管理風險漏洞。打造供電所、營業廳廉潔文化長廊，充分利用公司廣告機、文化墻、樓宇電視等載體宣傳廉潔標語和警示案例，推動警示教育向基層和一線延伸，為基層一線注入強勁“廉動力”。

　　創新監督模式，強化震懾效應。該公司紀委事先梳理被談話對象業務特點、工作表現等情況，在談話中講明責任、講實案例、講準方向，實現廉潔談話有溫度、剖析問題有深度、整改落實有力度。廣泛開展廉潔宣講，與供電所負責人和關鍵崗位人員面對面交流，圍繞苗頭性、傾向性問題和突出風險隱患，以案為鑒、以案促改，督促黨員干部清醒就任、清正履職、廉潔從業。聯合組織部、營銷部、運檢部等部門開展聯合督查、明察暗訪，多種形式有效開展監督執紀，形成監督合力，強化震懾作用。

　　閃電新聞記者 李濤 通訊員 周少華 濰坊報道