作為保障國家安全和企業發展的重要環節，該公司始終將保密工作作為基礎性工程來抓。今年以來，該公司創新構建“學、管、防”三位一體工作機制，多維度推進保密法治建設：依托公司黨委理論學習中心組、黨支部主題黨日等載體，系統學習《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國密碼法》《中華人民共和國反間諜法》等法律法規，結合國家安全典型案例開展沉浸式教學，各黨支部書記帶頭講授保密專題黨課，推動黨員干部將保密要求轉化為政治自覺；動態修訂企業秘密事項目錄，制定《保密管理工作規范》，完成20余個基層班組微信群專項整治，針對重點業務領域開展保密監督檢查并發布風險提示，組織全員簽訂200余份保密承諾書，推動保密制度落地見效。
“我們注重從源頭提升保密宣教的覆蓋面和滲透力，著力促進青年員工思想認知、問題排查和意識提升的全面強化。”該公司保密專職介紹道。在加強制度約束的同時，該公司高度重視案例警示教育實效。選取近年來典型失泄密案例開展專題剖析會，通過“案例還原—原因分析—后果警示”三步教學法，讓員工深刻認識“保密底線不可觸、紀律紅線不可越”。組織青年員工圍繞“崗位保密風險點”開展專項討論，深入剖析業務流程中潛在的保密隱患。“看到案例中因微信傳輸敏感信息導致的嚴重后果，我真切體會到保密無小事，每個操作細節都關系安全大局。”該公司發展建設部青年員工沙彤在交流中表示。
據了解，該公司后續將持續深化保密文化建設，通過常態化教育、精準化管控、實戰化演練，著力構建“人人知保密、人人重保密、人人會保密”的工作格局，為企業安全穩定高質量發展和國家秘密安全提供堅實保障。
作者：谷成紅 肖兵
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