國網廣昌縣供電公司積極推進一線班組績效“工具池”管理

　　中國電力網訊  為進一步推進全員績效管理在基層落到實處、取得實效，8月26日，國網廣昌縣供電公司精簡提煉23 項績效管理工具，形成供電所及一線班組績效管理“工具池”，在公司一線班組進行推廣及使用。

　　經過各班組討論，該公司所有供電所選擇全業務搶單簡化考核法、變電檢修班選擇變電運行“2+2”模式考核法、調控運行班與配網搶修指揮班選擇監控班“陽光賽跑”考核法、輸電運維班選擇輸電運維責任包干考核法、計量與用電檢查班選擇“棘手易錯”業務搶單考核法。

　　各班組根據選擇的工具池開展績效工具推廣應用宣貫會，在公司一線班組得到積極響應，打破了班組員工之間平均主義的現象，充分體現了員工多勞多得的薪酬分配制度。