中國電力網(wǎng)訊(通訊員 劉朋)8月28日，國網(wǎng)大石橋市供電公司組織青年員工參觀職工創(chuàng)新工作室，按照國網(wǎng)營口供電公司工會要求，積極展現(xiàn)創(chuàng)新工作室的示范帶動和創(chuàng)新理念，激發(fā)青年員工創(chuàng)新潛力，讓新員工逐漸成為公司管理創(chuàng)新的“智囊團”、項目的“攻關(guān)隊”、工作的“排頭兵”，調(diào)動青年員工的管理創(chuàng)新熱情。
國網(wǎng)大石橋市供電公司青年員工參觀了該公司劉朋創(chuàng)新工作室內(nèi)的獲獎成果、專利展示、評獎影像資料等內(nèi)容，認真聽取了創(chuàng)新工作室負責(zé)人對“職工創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建發(fā)展、管理創(chuàng)新課題攻關(guān)、全面質(zhì)量管理成果發(fā)布、技能傳承等方面的介紹，全方位、多角度讓青年員工深入了解到創(chuàng)新工作室的意義與作用。參觀期間，該創(chuàng)新工作室負責(zé)人以座談交流方式細致的分享了創(chuàng)新工作經(jīng)驗，勉勵青年員工中的新入職員工要時刻保持學(xué)習(xí)熱情，腳踏實地工作，積極參與公司工會“五小創(chuàng)新”“青促”及合理化建議等活動管理，鍛煉和提高新員工的管理創(chuàng)新能力、分析和解決工作問題能力。員工紛紛表示，要把學(xué)到的知識和經(jīng)驗融入到自身工作實際，以飽滿的熱情投入到管理創(chuàng)新工作之中。
下一步，國網(wǎng)大石橋市供電公司工會將繼續(xù)創(chuàng)新思路，持續(xù)搭建好多元化管理創(chuàng)新平臺，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干“傳幫帶”的作用，助力新員工成長進入“快車道”。
作者：劉朋
評論