日本午夜一区二区三区,久久久a级片,亚洲精品一二三四五区,久久久久久久麻豆,农村艳妇疯狂做爰肥水不流外田 ,999九九九久久久,伊人av在线,中文一区二区在线观看
首頁 | 管理創新

國網曲周縣供電公司績效考核增活力,春灌服務獲贊譽

電力網
2024-04-09
 來源:長城網
瀏覽:

  “謝謝你們,現在正值春灌重要時期,你們主動上門幫忙排查用電安全隱患,用電更有保障了,讓我們吃了顆定心丸兒!”4月 7 日,曲周縣槐橋鄉東漳頭的趙大叔緊緊握住主動上門服務的國網曲周縣供電公司槐橋供電所工作人員的手說道。這是該公司優化供電所績效考核模式,推動供電水平提升的一個縮影。

  為了激發員工工作積極性和創造性,提升員工責任意識和實干精神,國網曲周縣供電公司在供電所推行實施了“多維度積分制”考核。根據工作難易度、工作效率和創新性、出勤次數、非工作時間加班、配合其他班組情況、完成本職工作或完成任務出現差錯情況以及公司考核部門分數分配等諸項指標,對班組內部工作項目積分、出勤及工作現場積分、工作質量扣分、上級考核指標四方面進行評價。幫助供電所用好分配權、充分調動員工工作積極性。

  在新的考核模式推動下,該公司營銷服務指標快速增長,優質服務水平不斷提高,優化營商環境工作不斷加強,績效管理工作在“實起來、深起來、細起來”的方向持續發展。員工對自己的本職工作有了更清楚的認識,工作目標更加明確。同時,大大促進了工作積極性的提升,變被動為主動,實現了之前由績效經理人“派工”到現在工作“搶工”的轉變。

  下一步,該公司將進一步優化績效管理模式,實現企業快速發展,以不斷完善的供電服務形成強大動力,助力優化營商環境,賦能社會發展。(聶佳佳)


作者:聶佳佳 2025電力規劃論壇
中國電力年鑒

推薦閱讀

評論

用戶名:    匿名發表
密 碼:
驗證碼: 
最新評論(0
主站蜘蛛池模板: 国产999精品久久久久久绿帽| 欧美日韩一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久一区二区三区| 年轻bbwwbbww高潮| 国产伦精品一区二区三区照片91| 91精品一区在线观看| 欧美午夜羞羞羞免费视频app| 99爱精品在线| 欧美日韩一区二区三区精品| 国产视频二区在线观看| 日韩午夜电影在线| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 中文字幕一区2区3区| 国产偷久久一区精品69| 91av精品| 99久久精品国产系列| 97视频一区| 日本少妇一区二区三区| 亚洲无人区码一码二码三码| 一二三区欧美| 国产高清在线精品一区二区三区 | 久久精品一| 中文字幕在线视频一区二区| 国产suv精品一区二区4| 性生交大片免费看潘金莲| _97夜夜澡人人爽人人| 国产欧美一区二区在线观看| 日本xxxx护士高潮hd| 久久网站精品| 九九精品久久| 精品国产一区二区三区久久久久久| 久久激情综合网| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 欧美国产精品久久| 91久久香蕉| 一区二区三区欧美精品| 久久国产精品免费视频| 91精品久久天干天天天按摩| 中文字幕a一二三在线| 久久精品国产一区二区三区不卡| 欧美激情在线免费| 免费午夜在线视频| 国产区91| 国偷自产中文字幕亚洲手机在线 | 久久99精品久久久久婷婷暖91| 午夜影院激情| 午夜爽爽爽男女免费观看| 亚洲**毛茸茸| 国产一区二区三区精品在线| 91精彩刺激对白露脸偷拍 | 亚洲精品www久久久| 国产精品第56页| 性色av香蕉一区二区| 亚洲欧美日韩在线| 精品一区二区三区影院| 99精品一级欧美片免费播放| 97视频一区| 色综合久久88| 毛片免费看看| 中文天堂在线一区| 日韩精品免费播放| 精品久久不卡| 精品久久久久一区二区| 国产免费区| 91精品视频一区二区| 91日韩一区二区三区| 91一区二区三区视频| 欧洲在线一区二区| а√天堂8资源中文在线| 99久精品视频| 超碰97国产精品人人cao| 欧美777精品久久久久网| 日韩精品一区二区三区免费观看视频| 亚洲精品国产精品国自| 91国偷自产中文字幕婷婷| 精品国产一二三四区| 国产一区激情| 亚洲国产精品国自产拍av| 国产1区2| 夜夜躁狠狠躁日日躁2024| 国产午夜精品一区二区三区四区| 色噜噜狠狠色综合中文字幕 |