11月18日，在湖北咸寧石城供電所培訓(xùn)基地，參加完配電專業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程后，馬橋供電所的營銷班長陳志元興奮地與同事分享學(xué)習(xí)心得。
咸寧供電公司找準(zhǔn)著力點，以解決工作中實際問題為導(dǎo)向，著力提高供電所人員安全素質(zhì)和技能水平，落實基層供電所管理的最后一公里，助力全能型供電所建設(shè)。自今年6月起，該公司創(chuàng)新開展供電所人員“安全+技能”筑基培訓(xùn)。
本次筑基培訓(xùn)結(jié)合供電所人員工作需求和存在問題，采取集中強化培訓(xùn)和日常培訓(xùn)相結(jié)合的方式，重點培訓(xùn)崗位應(yīng)知應(yīng)會的基本安全技能，強化培訓(xùn)過程的實施、督導(dǎo)以及培訓(xùn)成效的考核、應(yīng)用。
為確保培訓(xùn)工作實際實用，該公司研究制訂筑基培訓(xùn)方案，分試點先行、全面推廣、以賽促培、常態(tài)運行四步走。培訓(xùn)實施中，該公司突出推行供電所、縣公司兩級培訓(xùn)，厘清權(quán)責(zé)，建立健全“站所打基礎(chǔ)、縣公司促落實、專業(yè)部門強指導(dǎo)、市公司管提升”的培訓(xùn)體系。同時，該公司集中資源，致力打造供電所、縣公司“四個標(biāo)準(zhǔn)化”實操培訓(xùn)，做到實操培訓(xùn)有標(biāo)準(zhǔn)化授課課件、標(biāo)準(zhǔn)化視頻課件、標(biāo)準(zhǔn)化實施管理手冊、標(biāo)準(zhǔn)化授課師資，建立培訓(xùn)看板和培訓(xùn)考核、積分制度。
據(jù)統(tǒng)計，培訓(xùn)工作啟動以來，該公司分三期送教，共培訓(xùn)百人次、21個實操技能項目。該公司還舉辦了3期內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班，共培訓(xùn)164人次。
作者：
評論