國(guó)網(wǎng)寧?？h供電公司“菜單式”選課助力培訓(xùn)有的放矢

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊  冬去春來(lái)，牛年伊始。為充分發(fā)揮培訓(xùn)效能，全面提升員工素質(zhì)，2021年，國(guó)網(wǎng)寧?？h供電公司人力資源部創(chuàng)新采用“菜單式”選課模式，將“被動(dòng)灌輸”變?yōu)?ldquo;主動(dòng)點(diǎn)菜”，致力于讓培訓(xùn)負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)變?yōu)榕嘤?xùn)期待，在完善培訓(xùn)工作的同時(shí)，將全方位滿足不同崗位、不同類型的培訓(xùn)需求。

　　3月3日，國(guó)網(wǎng)寧?？h供電公司人資部培訓(xùn)專職正在對(duì)基層單位反饋上來(lái)的 “菜單式”培訓(xùn)需求進(jìn)行整理匯總。“業(yè)務(wù)融合要求我們成為復(fù)合型人才，但專業(yè)知識(shí)點(diǎn)的漏洞還沒完全消除，現(xiàn)在有了‘菜單式’選課，我們可以‘哪里不會(huì)點(diǎn)哪里了’。”自年初，該公司人資部定制了培訓(xùn)課程“菜單”，培訓(xùn)需求調(diào)研通知下發(fā)后，國(guó)網(wǎng)寧海縣供電公司各單位、部門積極響應(yīng)，反饋如潮。

　　“十四五”發(fā)展以高質(zhì)量開局，離不開人才隊(duì)伍建設(shè)。國(guó)網(wǎng)寧?？h供電公司此次“菜單+補(bǔ)缺”培訓(xùn)模式，以個(gè)性化需求為導(dǎo)向，量身定制學(xué)習(xí)方案，讓職工真正能補(bǔ)強(qiáng)短板，學(xué)以致用。該公司人力資源部，聚力調(diào)研培訓(xùn)需求，提前對(duì)基層單位實(shí)際情況進(jìn)行全面摸底，按照“缺什么，補(bǔ)什么”的工作原則，精準(zhǔn)建立菜單式培訓(xùn)課程89項(xiàng)，提供辦公軟件操作、線損指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析等“營(yíng)養(yǎng)餐、特色菜”供職工選擇，如果有學(xué)員不滿意原有“菜單”，還可以自創(chuàng)菜式，提出需求。“菜單式”選課，讓培訓(xùn)更加靈活，能夠更好的突出重點(diǎn)、因需施教，有效防止和克服培訓(xùn)工作的“無(wú)的放矢”現(xiàn)象，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，提高學(xué)員的主動(dòng)性。

　　人才資本作為高質(zhì)量發(fā)展的核心，下一步，國(guó)網(wǎng)寧海縣供電公司人力資源部在匯總各部門遞交的培訓(xùn)需求和報(bào)名情況后，將會(huì)同專業(yè)部門審核，編制2021年度“菜單式”培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合“人人過關(guān) 三年提升”工作的開展，將此次“菜單式”培訓(xùn)作為“人人過關(guān)”提升年的補(bǔ)充內(nèi)容，助力人才增效，讓培訓(xùn)有的放矢，提升職工全方位技能，賦予他們守護(hù)萬(wàn)家燈火的勇氣與自信。