本次培養(yǎng)圍繞“德智體勞紀”全面人才培養(yǎng)的工作思路，重點提升職工“智”的薄弱環(huán)節(jié)，該班班長及時調整工作分配比重，對于班組每個人掌握技能不同而量身訂制適合自己的提升辦法。該班組每天利用碎片化時間，對每個人的薄弱環(huán)節(jié)進行有針對性的“點對點”培訓。培訓分為四個方向，即基礎理論知識、網(wǎng)絡安全基礎知識、網(wǎng)絡運維管理技能、公文寫作相關知識。針對基礎理論知識，培訓中以講解、梳理基礎知識點為重點，結合技能鑒定和普考題目進行深入淺出地講解，確保員工從根本深化對專業(yè)與崗位知識的理解與認識，通過題型講解，增強了工作時的邏輯思維能力，拓寬知識的運用寬度，避免機械式背答案而不知道“其所以然”。針對實操技能，該班組結合現(xiàn)場工作實際，理論和技能有機結合使自身業(yè)務基礎打牢打實。
信息網(wǎng)絡安全是一門新興且變化快的行業(yè)，為更好地面對未來新技術的誕生，該班將繼續(xù)保持強意識、有創(chuàng)新、多學習的勁頭，面對新時代更嚴竣的網(wǎng)絡安全態(tài)勢。
作者：劉曄
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