辜良松：堅守初心 不負韶華

　　中國電力網訊 壯實的身板，嚴謹的眼神，爽朗的笑容，戴著一副黑邊眼鏡，透出一股書卷氣。在大家眼里，他既是要求嚴厲、工作專注的領頭人，又是愛鉆愛學、言傳身教的好老師。他，就是國網四川省電力公司樂至縣供電分公司總經理、黨委副書記辜良松。

　　自1993年參加工作以來，辜良松本著“干一行、愛一行、鉆一行”的原則和初心，立足崗位兢兢業業工作，扎根營銷戰線十九年，還先后在市區供電局、營銷部、發展策劃部、培訓中心崗位任職，為深化企業改革、提升精益化管理等方面做出了積極貢獻。個人取得“四川省電力公司農電安全生產先進工作者”等多項表彰。2019年，獲得“資陽供電公司勞動模范”榮譽稱號。

　　嚴抓管理出成效

　　“我們必須向管理要安全效益”。作為企業當家人，他堅持嚴抓嚴管，把精細化管理體現在公司各專業、各環節。運用他在營銷管理上多年積累的經驗，結合樂至公司實際情況，提出“一臺一案”、“一戶一策”進行治理,運用多種行之有效的方式，有效減少停電戶數和次數，解決用戶低電壓問題。2019年樂至公司共受理95598投訴工單52筆，同比下降60筆，降幅為53.57%，萬戶投訴率1.7?6?3，投訴工單總量和萬戶投訴率均為資陽縣公司最低。樂至公司寶林供電所全年未發生一起投訴，是資陽公司唯一一個保持全年零投訴的供電所。

　　線損作為重要經濟指標，如何降低電力線路損耗，加強電力網絡運行管理至關重要。辜良松堅持以問題為導向，以精益化管理為指導，以“定目標、定時間、定人員、定措施”為抓手，以營配貫通、采集運維、農網改造升級等工作為切入點。堅持“日監測、周通報、月考核”機制，細化指標管控措施，制定“一線一指標”和“一臺區一指標”。狠抓高負損線路、臺區治理，嚴格治理工單閉環管理，不斷提升線損優質線路、臺區占比。樂至公司2019年完成綜合線損率7.17%，較同期下降0.64個百分點，減少線損電量320余萬千瓦時，節約資金200余萬元。2019年底，同期臺區線損合格率同比提升3.58個百分點，治理高損臺區106個、負損臺區103個。公司同期系統10千伏分線達標率、0.4千伏臺區線損達標率長期保持在資陽公司第一位。2019年9月，公司同期線損在線監測率排名全省第6名。

　　加強安全管理，促進企業發展。辜良松以“強基礎、抓管理、謀創新、明獎懲、求突破”為工作思路，以“明崗定責、近治遠防、現場為王、獎罰并舉”為工作導向，堅持“現場為王”，始終擰緊安全生產“兩個責任”鏈條，成立安全巡查大隊，開展“5+2”“白+黑”現場反違章巡查。2019年各級查處的違章共計151起(紅線禁令9起、嚴重違章71起、一般違章71起，嚴重以上違章占比高達59.68%)，處罰違章人員153人.次，共計罰款74100元。

　　科技創新護安全

　　“我們必須以創新促發展”。創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證。辜良松以創新為發展理念，將精益管理思路與奧維互動地圖智能平臺相結合，構建公司精益化管理輔助決策工具，實現數據可視、專業集成、資源整合，指導公司各專業堅持以問題為導向，不斷提升精益管理水平。2019年6月開始基于奧維互動地圖的樂至電網地理接線示意圖繪制工作，通過軟件使用培訓，已基本實現樂至電網“一張圖”。現已廣泛應用于電網規劃、項目儲備、設備運維、臺區低電壓治理、投訴壓降、安全管控等各專業領域，并且成果數據還在不斷增加、應用還在不斷擴展、深化。

　　在辜良松創新思想的倡導下，樂至公司成立多個研發小組，運用QC創新項目，結合開展觸電人身傷害案件壓降專項整治行動，發明了涉電魚塘聲光報警裝置，改變以往標示牌、標示樁視覺提醒，實現“人盯人”宣傳新模式，積極防范涉電釣魚觸電人身傷亡。

　　科技興安，辜良松尋找新思路，提出奧維地圖+智能安全帽，將單兵系統和安全帽有機結合，集成視頻錄像、實時定位、語音通話，強光照明等功能，可通過后臺APP實現全程監控，實時通話，人員位置信息等，實現作業現場可視化全程監控，便于實時掌控作業風險，防止人身傷害事件發生。

　　樂至公司在辜良松管理下安全基礎進一步鞏固，安全生產天數累計達5727天，安全工作得到上級肯定，榮獲省公司年度安全生產先進綜合集體稱號。

　　以身作則樹榜樣

　　“黨員要真正做到守土有責、守土擔責、守土盡責。”這是辜良松常掛在嘴邊的一句話。作為樂至公司領導干部，他以身作則，像一只旋轉不停的陀螺，每天早上七點一刻就到達辦公室，工作行程安排滿檔。大力倡導主動管理，無論刮風下雨必到現場，同時連考帶問，嚴管厚愛，言傳身教。在他的帶動下，公司員工的凝聚力進一步增強，在他行之有效的管理下，各項制度、工作落實擲地有聲。

　　辜良松是一位盡心盡力的管理者，更是一名博學睿智的良師益友，他常常深入現場深入班組，與青年干部、大學生談心談話，把多年累積的工作經驗和管理心得，如數傳授，耐心細致示范指導、教方法、談技巧，讓青年人才隊伍勇于創新，快速成長。

　　“防疫期間，要全力保障口罩生產線穩定運轉，暫時隔離故障供電，立即聯系上級公司帶電處理，保障企業安全生產。”2月16日下午，辜良松第一時間趕往樂至縣貴均口罩生產廠家設備故障現場，雷厲風行現場協調排障工作，在最短時間內恢復企業供電，為防疫物資生產爭取了寶貴時間。疫情一、二級響應期間，家在資陽市的他從未離開樂至，每日關注疫情防控和供電保障工作，將各項工作明了于心。疫情期間，樂至公司完成重要保障單位每日巡檢和用電檢查工作，完成縣人民醫院臨時隔離板房通電以及第二電源點接入工作，完成29家企業暫停辦理業務，其中13家企業享受扶持性基本電費。減免工商業用戶(高耗能企業除外)電費的5%，惠及我縣1.67萬戶工商業用戶。配合做好全縣34家防疫物資生產及商貿流通企業30%電費補貼工作。

　　功夫不負有心人。樂至公司各項工作綜合排名位居資陽轄區內縣公司第一位，依法依規解決公司歷史遺留問題，實現了公司所有舊欠電費100%回收，成功追回大部分集體企業工程歷史欠款;2019年，樂至公司各項業績實現歷史性突破。全力服務省、市公司中心工作，圓滿完成屬地協調和保障任務，為資陽公司與樂至縣簽訂共同建設樂至電網戰略合作協議、全市用電電氣火災綜合治理啟動等重大活動順利進行提供強力保障。

　　“我將以更高的標準要求自己，全身心投入，充分發揮帶動和模范作用，積極創新、扎實推進，繼續發揚“勞模”精神，緊密團結班子成員，率樂至公司實現新突破再上新臺階，實現新突破，為市公司高質量發展貢獻更大力量。”辜良松說道。他堅守初心，不負韶華，用智慧、汗水、忠誠譜寫了一首首人生贊歌。(曹琦)