然而來到變電管理處的賈潔并沒有因為“裙帶關(guān)系”而懈怠，拉刀閘、掛地線，她在變電站里所向披靡。一次關(guān)于“女孩子不適合來運行工作”大家掀起了頭腦風(fēng)暴，賈潔一直說，沒有什么適合不適合，只有你愿意不愿意。曾經(jīng)的她因為身材矮小扛不起220千伏拉閘桿，她也有過站在車上掛地線的經(jīng)歷。一起聊天的女孩子們突然收起了抱怨，大概是因為看到面前這個不服輸小姑娘的滿臉堅定，還有她現(xiàn)在成長的模樣。
2013年，她在年輕人里出類拔萃，成為變電管理處團(tuán)支部書記，她始終能夠保持青年人的朝氣，樂觀向上。每一屆新員工的到來，第一個認(rèn)識的都是她。她像變電管理處的一張名片，青年人眼里的變電人就是她的樣子。
“我不想去變電，那個地方?jīng)]有活力。”“變電真的是一個偏僻的地方。”“變電的工作聽說很辛苦……”剛?cè)肼毜男聠T工紛紛對變電充滿了“抵觸”，可見到賈潔的瞬間，一屢陽光把大家心中的烏云撥開了。因為她能瞬間成為大家小團(tuán)體的一員，因為她能用現(xiàn)身說法告訴大家變電是一個適合青年人成長的地方，因為她身上充滿了朝氣與活力。也正因此，一批批新員工都喜歡緊隨賈潔的指揮棒工作。賈潔的魅力就在于她讓青年人走近她，讓青年人愿意在團(tuán)支部的引領(lǐng)下發(fā)光發(fā)熱。
賈潔一直以“學(xué)則進(jìn)，不學(xué)則退”的格言嚴(yán)格要求自己與時俱進(jìn)，工作中也是給自己樹立“干一行，愛一行，精一行”目標(biāo)。入職那年，面對各個變電站運行方式不同，她每次都能夠做到干前問，問后想，在長時間積累了大量專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗后，她常常加以分析比較，歸納整理。這便是她快速成長為主值班員的“秘籍”。2013年接觸黨務(wù)工作時，她就是一張白紙，她什么都不明白，甚至連基礎(chǔ)的黨務(wù)知識也掌握不全，面對崗位快速提升的要求，賈潔只要有空便學(xué)習(xí)相關(guān)的理論，業(yè)余時間也常常與經(jīng)驗豐富的黨務(wù)工作者交流學(xué)習(xí)。
2019年，她的生活里因為“小吉祥”的誕生發(fā)了巨大的變化，可沒有改變的便是她持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)。“賈潔發(fā)來一張照片”微信消息里傳來賈潔學(xué)習(xí)的截圖，恍惚間，看到截圖的我有些驚訝，因為那是早上七點，最重要的那是她生完寶寶的第二天。“姐，你不是在坐月子嗎？怎么玩手機？不休息嗎？”一大堆的問題涌出，她發(fā)來“嘻嘻”的表情，打趣的說：“不能因為生孩子耽誤學(xué)習(xí)吧。進(jìn)產(chǎn)房前也得學(xué)完當(dāng)天的‘學(xué)習(xí)強國’，哈哈！”雖然只是幾句玩笑，但賈潔的持續(xù)學(xué)習(xí)的狀態(tài)卻成為我們學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。
“全國五四紅旗團(tuán)支部”“自治區(qū)五四紅旗團(tuán)支部”“最具活力團(tuán)支部”……眾多榮譽的獲得正是源于她有想法、有創(chuàng)意。一個個活動從構(gòu)思、策劃到實施階段，她從多角度思考活動的形式，考慮如何能吸引更多人的熱情參與。“獨具匠心”就是她對于工作的一個最精準(zhǔn)的評價。
她是一名黨員，以身作則走在黨員隊伍的前列；她是青年的“領(lǐng)頭羊”，帶領(lǐng)一群初出茅廬的職場小白充滿活力的在崗位上建功立業(yè)。她就像美少女戰(zhàn)士一樣，總能在“烏拉拉”的咒語中變換自如。這就是百變賈潔，她用辛勤的汗水與默默的耕耘，書寫著“不負(fù)青春 不辱使命”的華麗篇章。
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