臨滄滄源供電局：推進(jìn)員工關(guān)愛行動(dòng) 提升員工幸福感

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊  為進(jìn)一步將關(guān)心關(guān)愛職工工作做實(shí)、做細(xì)、做到位，臨滄滄源供電局充分發(fā)揮局工會(huì)作用，牢固樹立“以職工為中心”的發(fā)展理念，不斷加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷，進(jìn)一步推進(jìn)職工服務(wù)中心建設(shè)，著力提升職工服務(wù)效能，優(yōu)化職工服務(wù)體系。

　　今年以來，該局共完成困難職工檔案建立5人，由局領(lǐng)導(dǎo)“一對(duì)一”掛鉤幫扶，實(shí)現(xiàn)了“一人一冊(cè)”建檔率100%，在幫扶過程中按照“三感一力”計(jì)劃清單，根據(jù)員工的身體狀況、家庭收入等存在的不同情況，制定不同的幫扶政策，多方位、多角度的了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，了解職工的實(shí)際困難，加大對(duì)困難職工的幫扶工作，通過組織慰問等多種形式實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，掛鉤幫扶責(zé)任人實(shí)施關(guān)注掌握職工身體健康狀況。

　　一直以來，臨滄滄源供電局始終把推進(jìn)困難職工幫扶工作與踐行黨的群眾路線、改進(jìn)工作作風(fēng)的具體要求結(jié)合起來，從大處跟著眼、小處跟著手，一點(diǎn)一滴做起，幫助職工解決實(shí)際困難，使職工深刻體會(huì)到了“大家庭”的溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和向心力。