臨滄滄源供電局：推進員工關愛行動 提升員工幸福感

　　中國電力網訊  為進一步將關心關愛職工工作做實、做細、做到位，臨滄滄源供電局充分發揮局工會作用，牢固樹立“以職工為中心”的發展理念，不斷加強對職工的人文關懷，進一步推進職工服務中心建設，著力提升職工服務效能，優化職工服務體系。

　　今年以來，該局共完成困難職工檔案建立5人，由局領導“一對一”掛鉤幫扶，實現了“一人一冊”建檔率100%，在幫扶過程中按照“三感一力”計劃清單，根據員工的身體狀況、家庭收入等存在的不同情況，制定不同的幫扶政策，多方位、多角度的了解掌握職工的思想動態，了解職工的實際困難，加大對困難職工的幫扶工作，通過組織慰問等多種形式實施精準幫扶，掛鉤幫扶責任人實施關注掌握職工身體健康狀況。

　　一直以來，臨滄滄源供電局始終把推進困難職工幫扶工作與踐行黨的群眾路線、改進工作作風的具體要求結合起來，從大處跟著眼、小處跟著手，一點一滴做起，幫助職工解決實際困難，使職工深刻體會到了“大家庭”的溫暖，進一步增強企業內部的凝聚力和向心力。