濱河供電分局：舉行人才培養(yǎng)“期末測試”

      12月25日，在濱河供電分局三樓會議室，生產(chǎn)副局長王洋組織召開了運檢急修班人才培養(yǎng)總結(jié)座談會。會上，王洋副局長再次強調(diào)了人才培養(yǎng)工作的重要性，明確人才培養(yǎng)工作的具體內(nèi)容。
      隨后，運檢急修班組成員就開展人才培養(yǎng)工作以來的實況暢談感受。談理論與實踐的側(cè)重問題，表達(dá)人才培養(yǎng)帶給自己的影響和現(xiàn)有機制存在的一些不足，并提出關(guān)于人才培養(yǎng)建設(shè)的特色方法會議氣氛良好。各成員發(fā)言完畢后，王洋副局長做出總結(jié)并指出：人才培養(yǎng)工作是大勢所趨，是當(dāng)前的重要工作。要認(rèn)清形勢、積極參與，各班組成員應(yīng)充分明確相關(guān)要求，在勝任本崗位工作的同時強化自身的綜合素質(zhì)，做到百花齊放。人才培養(yǎng)工作不是分?jǐn)?shù)比賽，更不是考核評比，一切都以讓員工自身成長成才為最本質(zhì)要求，要有自身的合理規(guī)劃，結(jié)合日常工作實行人才培養(yǎng)的相關(guān)要求，眼光要長遠(yuǎn)，腳步要扎實。
      為保障人才培養(yǎng)工作切實履行，檢驗人才培養(yǎng)工作成效，避免人才工作敷衍化、表面化。會后，由濱河供電分局黨支部書記龔宇晨、副局長王洋和運檢急修班班長楊建忠組成考評小組，組織和監(jiān)督運檢急修班班員進(jìn)行了專業(yè)技能筆試和安全工器具檢查的實操測試。所有應(yīng)試人員認(rèn)真作答，展示平常的所學(xué)所練，其他班組成員進(jìn)行旁聽、指導(dǎo)。龔宇晨書記對此次人才培養(yǎng)“期末測試”進(jìn)行了點評，并鼓勵班組成員勤學(xué)好問，不要有畏難情緒，要用扎實的理論基礎(chǔ)作為現(xiàn)場工作的安全保障。
      本次人才培養(yǎng)總結(jié)座談會暨驗收工作受到全體班組成員的一致好評，大家積極發(fā)表看法的同時，也能夠通過領(lǐng)導(dǎo)干部的宣貫了解到人才培養(yǎng)工作的最新情況，在會后的測評中，大家也能夠發(fā)現(xiàn)不足，強化練習(xí)。下一步，濱河供電分局將繼續(xù)以“沙場練兵”作為提升技能的重要抓手，不斷總結(jié)經(jīng)驗、完善不足，做好2020年人才培養(yǎng)效果檢驗工作，為做好培養(yǎng)“一專多能”人才奠定堅實基礎(chǔ)。