中國電力網訊(通訊員 鄧麗君) 南疆能源集團新疆供電分公司高原電力系統自動化工作室，成立于2023年，現有成員14人，其中黨員10人，助理工程師及以上12人，大學及以上14人，平均年齡28歲。
工作室針對南疆能源集團電網的實際情況，深入分析電網薄弱環節，積極推進并解決電網運行中的頑固問題，致力于將工作室打造為骨干人才成長的“大課堂”，技術創新的“助推器”，成果轉化的“中轉站”。
潛心耕耘，打造創新的“攻關站”。工作室打破現有常規，聚焦產業謀發展，通過項目孵化、技術攻堅，解決行業技術難題，研究《如何解決現有無人值守變電站倒閘操作后PT無法并列的問題》《如何解決變電站系統不穩定運行時PT炸裂的問題》等4項課題;發表《碳中和目標下的光伏發電技術研究》《電力工程電纜檢修技術問題研究》等6篇論文。申請《一種配電室高壓電纜單相接地報警裝置》《一種改進的電力高壓試驗接線裝置》等5項國家專利。
匠心引領，打造傳承的“加油站”。工作室持續強化創新管理，開展項目攻關、課題研究、技能培訓等活動10余場，通過導師帶徒、崗位練兵等一系列人才培養措施，工作室參加阿克蘇第一屆“工會杯”繼電保護技能比武，榮獲團體第三名，展現團隊的專業技能和協作水平，領銜人高原榮獲個人第二名;領銜人高原獲得自治區“八大產業集群”職工技能競賽優秀獎。
立體宣傳，豐富專業技術“人才庫”。領銜人高原被一師融媒體中心評為“榜樣·新青年”、新疆兵團衛視“感動”欄目《青春守電人》專題報道，受邀拍攝新疆優秀黨員電教片，增強了工作室宣傳力度，著眼于“小”、立足于“實”，帶領團隊創新課題研究，用自己的專業知識和技能守護電網的安全穩定，用實干彰顯電網風采，詮釋責任擔當，在崗位上“發光發熱”。
汲眾智凝心，筑電力韶華。下階段，工作室將繼續在課題研究、解決問題等方面發力，緊密結合為企業發展提質增效和員工成長的目標，通過“牽引式”“介入式”的培養方式，持續激發成員的創新潛能，激活成員創新細胞，從“想創新”向“能創新”轉變，充分發揮工作室的品牌效應，不斷建強創新人才梯隊。
作者：鄧麗君
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