近日，憑借著長期以來對于公司可持續發展規劃與企業人才培養戰略的融合布局，愛士惟在多項以“雇主品牌建設”為核心的評選中榮獲嘉獎。這不僅再次凸顯了愛士惟的企業軟實力，其整體競爭力也得到進一步提升。
2023年11月10日，由領先的雇主品牌傳播機構——雇主品牌研究所主辦的“2023雇主品牌創意大賽”頒獎典禮在北京舉行。該賽事是雇主品牌領域最具權威性和影響力的創意大賽之一，自今年3月正式啟動以來，已吸引到全球范圍內近500家知名企業參與。
憑借良好的企業氛圍和創新的人才培養理念，愛士惟從489家國內外知名企業，累計1214項雇主品牌創意作品中脫穎而出，榮獲“最佳雇主品牌宣傳片獎”和“最佳入職計劃獎”兩大獎項。
同月16日，由領英主辦的Talent Connect峰會在珠海成功舉辦，愛士惟憑借著卓越的雇主品牌建設和全球化人才發展戰略，在此次評選中榮膺“2023MostIn全球吸引力雇主”稱號。
領英“MostIn”全球化吸引力榜單立足于數據驅動的評選標準，該評選從雇主品牌認知與好感、人才吸引與招聘以及人才保留三大維度出發，旨在評選出在世界范圍內兼具美譽度與品牌認知的優秀雇主，并入選全球化吸引力榜單。
雇主品牌不僅是連接優質人才與企業、打造長期人才競爭力的重要引擎，也是衡量企業人力資源管理水平的重要依據。以雇主品牌為主要內涵的企業文化軟實力，更是企業整體競爭力的重要組成部分。
愛士惟深知雇主品牌建設的重要性，始終秉持多元、公平、包容的原則，將公司可持續理念與人才發展戰略緊密聯系，從招聘、培訓、激勵和發展等方面全力支持員工的個人成長和職業發展，致力于為員工創造環境有溫度、成長有速度、未來有廣度的美好職場。
良好的企業文化和成功的雇主品牌建設，增強了愛士惟的員工滿意度和內部凝聚力，在此基礎上愛士惟的企業整體競爭力不斷提升。2022年、2023年，愛士惟連續兩年入選由中國能源研究院評選的“全球新能源企業500強榜單”。
未來，愛士惟將繼續致力于人才戰略布局與雇主品牌建設的融合發展，鞏固企業軟實力，讓能源之光照亮企業前行的方方面面，為員工提供更多機遇和福利，懷“愛”才之心，招有志之“士”，讓零碳可“惟”!
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