馬里古伊那水電站屬地化管理獲馬里就業(yè)培訓(xùn)部“點(diǎn)贊”認(rèn)證

當(dāng)?shù)貢r(shí)間4月5日,由水電十五局承建的馬里古伊那水電站項(xiàng)目部收到來自馬里國家就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)部(ANPE)卡伊大區(qū)的認(rèn)證及感謝,信中對(duì)中國水電與馬里雇工管理部門的坦誠真摯的合作表示高度的認(rèn)可和贊揚(yáng)。

馬里古伊那水電站項(xiàng)目部自2016年至今雇傭當(dāng)?shù)毓凸?500余人次,屬地化比例高達(dá)81%,涵蓋力工、模板工、焊工、司機(jī)、輕重型機(jī)械操作手、翻譯、會(huì)計(jì)、醫(yī)生等十六類工種,當(dāng)?shù)毓凸ざ嗑€、多崗的參與了水電站的建設(shè)。

去年,新冠疫情在馬里蔓延,項(xiàng)目部5月停工,現(xiàn)場(chǎng)1087名當(dāng)?shù)毓凸ね９ご龒?安撫工作壓力山大,而7月疫情逐步控制,1087名雇工的復(fù)工復(fù)產(chǎn)隨之而來、工作量巨大且風(fēng)險(xiǎn)重重。雇工管理部門要求項(xiàng)目編制雇工復(fù)工方案,組織業(yè)主、當(dāng)?shù)卮髤^(qū)政府、勞動(dòng)局工會(huì)、雇工代表各方的認(rèn)可并執(zhí)行:通知雇工-簽訂隔離承諾書-安排單人單間隔離--核酸檢測(cè)-每日3餐派送-隔離滿14天-核酸復(fù)測(cè)。

7月27日復(fù)工第一批154人、8月26日復(fù)工第二批179人、9月25日復(fù)工第三批149人、10月27日復(fù)工第四批88人、11月26日復(fù)工第五批68人……隨著雇工的復(fù)工、項(xiàng)目部生產(chǎn)的效益也越來越好,雇工也實(shí)現(xiàn)了從“要我防疫”向“我要防疫”的積極轉(zhuǎn)變,項(xiàng)目防疫工作也得到業(yè)主、監(jiān)理的一致認(rèn)可。

而這些,得益于于中國電建在屬地化管理方面的探索和積累,一是建立和完善相適應(yīng)的屬地化員工管理制度,降低了用工風(fēng)險(xiǎn);二是建立和完善有特色的激勵(lì)和考核機(jī)制,增強(qiáng)屬地員工的企業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感;三是規(guī)范中方人員屬地化管理,提高了中方人員與屬地員工溝通的效率;四是建立屬地員工溝通機(jī)制,最早的狀態(tài)下解決問題避免矛盾升級(jí);五是加強(qiáng)屬地員工日常管理,并維護(hù)當(dāng)?shù)卣P(guān)系;六是加強(qiáng)屬地員工崗前教育和技能培訓(xùn),保障和提升屬地員工福利,為企業(yè)贏得了良好的社會(huì)信譽(yù)。

馬里古伊那水電站是中國電建EPC總承包項(xiàng)目,電站由中國進(jìn)出口銀行出資,由馬里、塞內(nèi)加爾、毛里塔尼亞三國政府貸款。業(yè)主為OMVS(塞內(nèi)加爾河流域開發(fā)組織),業(yè)主代表是SOGEM,監(jiān)理單位為加拿大、法國、毛里塔尼亞三國監(jiān)理公司組成的聯(lián)營體。工程建成后將通過區(qū)域電網(wǎng)向馬里、塞內(nèi)加爾、毛里塔尼亞西非三國輸送電力,并成為“一帶一路”向非洲區(qū)域延伸過程中新的發(fā)展支點(diǎn)。