日本午夜一区二区三区,久久久a级片,亚洲精品一二三四五区,久久久久久久麻豆,农村艳妇疯狂做爰肥水不流外田 ,999九九九久久久,伊人av在线,中文一区二区在线观看
首頁 | 國內(nèi)資訊

華潤集團(tuán):以“1246”模式 推動世界一流企業(yè)創(chuàng)建工作

電力網(wǎng)
2023-06-01
 來源:華潤集團(tuán)
瀏覽:

  華潤(集團(tuán))有限公司(以下簡稱華潤集團(tuán))深入貫徹黨中央、國務(wù)院加快建設(shè)世界一流企業(yè)重大工作部署,全面落實(shí)習(xí)近平總書記就華潤集團(tuán)成立80周年回信的重要指示精神,將深化改革與企業(yè)發(fā)展密切融合,通過構(gòu)建“1246”模式統(tǒng)籌華潤特色國有資本投資公司和世界一流企業(yè)創(chuàng)建工作,爭當(dāng)建設(shè)世界一流企業(yè)主力軍、排頭兵。2022年,集團(tuán)總資產(chǎn)突破2.3萬億元,營業(yè)收入8187億元,凈利潤642億元,再創(chuàng)歷史新高。

  建設(shè)“1246”模式 系統(tǒng)規(guī)劃、統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流企業(yè)創(chuàng)建工作

  在總結(jié)過往改革發(fā)展經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,華潤集團(tuán)逐漸摸索出具有自身特色的世界一流企業(yè)建設(shè)模式,即“1246”模式:“1”是堅(jiān)持一個(gè)目標(biāo),建設(shè)具有華潤特色的國有資本投資公司和具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。“2”是兩大業(yè)務(wù)方向,大國民生和大國重器。大國民生是華潤業(yè)務(wù)的基石和根據(jù)地;大國重器是華潤業(yè)務(wù)的未來和新大陸。“4”是實(shí)施四個(gè)重塑,包括價(jià)值重塑、業(yè)務(wù)重塑、組織重塑和精神重塑。通過“四個(gè)重塑”將“戰(zhàn)略—組織—文化”與世界一流企業(yè)建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合,系統(tǒng)性解決了企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略發(fā)展、產(chǎn)業(yè)組合、組織管控、企業(yè)文化、高水平實(shí)施等核心關(guān)鍵問題。“6”是夯實(shí)華潤特色國有資本投資公司的六大能力,包括資金募集能力、投資管理能力、產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力、監(jiān)督管理能力、資產(chǎn)退出能力、共享服務(wù)能力,簡稱“募、投、產(chǎn)、管、退、服”。

  分層分類實(shí)施創(chuàng)建工作 持續(xù)提升核心競爭力

  華潤集團(tuán)基于國有資本投資公司管控特點(diǎn),分層分類推進(jìn)世界一流企業(yè)創(chuàng)建工作。集團(tuán)總部通過持續(xù)對標(biāo)世界一流資本投資公司和多元化企業(yè),不斷豐富和完善“1246”模式,切實(shí)提升國有資本投資公司六大核心能力,持續(xù)打造具有華潤特色的國有資本投資公司管控體系。下屬業(yè)務(wù)單元聚焦本企業(yè)核心能力建設(shè)目標(biāo),建設(shè)并落實(shí)世界一流卓越指標(biāo)體系,提升本企業(yè)核心競爭力。指標(biāo)體系通過縱向拆解,落實(shí)世界一流創(chuàng)建工作責(zé)任;通過橫向量化,細(xì)化每項(xiàng)指標(biāo)未來五年的提升標(biāo)準(zhǔn),從而形成既能有效銜接上級單位任務(wù)目標(biāo),又能切實(shí)穿透落實(shí)的世界一流卓越指標(biāo)體系。進(jìn)而推動成熟領(lǐng)先的業(yè)務(wù)單元盡快成為世界一流企業(yè)和行業(yè)龍頭企業(yè)。推動轉(zhuǎn)型孵化的業(yè)務(wù)單元快速提高核心競爭力,形成或奠定行業(yè)地位。

  積極開展樹標(biāo)趕標(biāo)行動 確保創(chuàng)建工作穿透落實(shí)

  總結(jié)前期卓越運(yùn)營和管理提升相關(guān)經(jīng)驗(yàn),通過推動集團(tuán)內(nèi)部開展樹標(biāo)趕標(biāo)行動,推動世界一流卓越指標(biāo)體系落地、穿透與深化。業(yè)務(wù)單元結(jié)合自身發(fā)展現(xiàn)況,將世界一流卓越指標(biāo)體系的核心指標(biāo)擴(kuò)展形成企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀指標(biāo)庫。再依據(jù)指標(biāo)庫對基層單位進(jìn)行綜合評價(jià)、排名,對評價(jià)中反映出來的關(guān)鍵指標(biāo)差距,應(yīng)用精益工具和方法有針對性地進(jìn)行改善。集團(tuán)層面通過評選管理提升和價(jià)值創(chuàng)造示范標(biāo)桿,有效發(fā)揮示范標(biāo)桿“創(chuàng)新源頭、培訓(xùn)基地、展示窗口”作用,進(jìn)一步推動集團(tuán)整體形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的標(biāo)桿建設(shè)文化。


作者: 2025電力規(guī)劃論壇
中國電力年鑒

推薦閱讀

評論

用戶名:    匿名發(fā)表
密 碼:
驗(yàn)證碼: 
最新評論(0
主站蜘蛛池模板: 精品国产一区在线| 精品国产鲁一鲁一区二区作者| 亚洲欧美日韩精品在线观看| 国产资源一区二区| 国产电影精品一区| 久久精品一二三| 国产午夜三级一区二区三| 99国产午夜精品一区二区天美| 国产精品尤物麻豆一区二区三区| 国产精品9区| 欧美精品六区| 欧美系列一区| 激情久久久久久| 91亚洲精品国偷拍自产| 国产一区在线视频播放| 亚洲欧美日韩一级| 午夜色影院| 天天干狠狠插| 日韩av电影手机在线观看| 在线国产一区二区| 91亚洲国产在人线播放午夜| 少妇厨房与子伦免费观看| 国产精品亚洲精品| 中文字幕一区二区三区乱码视频| 91人人爽人人爽人人精88v| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 精品特级毛片| 午夜爽爽视频| 视频二区狠狠色视频| 91久久香蕉| 99久久免费精品国产免费高清| 欧美日韩一区二区电影| 91影视一区二区三区| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 国产麻豆精品一区二区| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司| 久久精品一二三| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 玖玖国产精品视频| xxxx18日本护士高清hd| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 日本一区二区三区免费播放| 久久综合伊人77777麻豆| 国产一区二区视频免费在线观看| 午夜亚洲影院| 日本一区二区欧美| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 欧美久久一区二区三区| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 97一区二区国产好的精华液| 欧美片一区二区| 午夜码电影| 欧美一区二区三区性| 久久狠狠高潮亚洲精品| 天天干狠狠插| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 中文字幕一区二区三区不卡 | 99riav3国产精品视频| 九一国产精品| sb少妇高潮二区久久久久| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 久久人做人爽一区二区三区小说 | 国产女人与拘做受免费视频| 一区二区国产精品| 国产一区二区三级| 国产videosfree性另类| 国产精品一区二区在线观看 | 国产一区二区免费电影| 国产区91| 91麻豆精品一区二区三区| 国产欧美日韩亚洲另类第一第二页| 国产视频一区二区视频| 久久99国产精品视频| 91av精品| 亚洲一级中文字幕| 亚洲精品久久久久久动漫| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 亚洲欧美日韩精品在线观看| 精品99在线视频| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 伊人久久婷婷色综合98网|