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          中國大唐:真學實干促發展 推動主題教育見實效

          電力網
          2024-01-12
           來源:中國大唐集團
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            自第二批主題教育開展以來,中國大唐集團有限公司(以下簡稱集團)緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上下功夫,理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制等有機融合、一體推進,書寫了中國大唐新時代新征程深化改革和高質量發展新篇章。

            以學鑄魂 打牢根基

            思想理論學透,信仰才能堅定,方向才能正確。中國大唐黨組擔起牽頭抓總職責,高標準開展主題教育。總部18個黨支部、42個二級企業黨委、2182個基層黨組織、39500多名黨員筑牢信仰之基,補足精神之鈣,汲取前行動力。

            中國大唐黨組帶頭讀原著學原文悟原理,開展6次集中學習研討深入學習。歷時50余天、分兩批、7期舉辦覆蓋全部副經理級及以上黨員干部的主題教育讀書班,幫助黨員干部在“學思想”上充了電,在“強黨性”上補了鈣,在“重實踐”上加了油,在“建新功”上賦了能。

            中國大唐系統各級黨組織把主題教育作為砥礪初心使命的“磨刀石”、提升政治能力的“大課堂”、激發干部隊伍奮斗熱情的“動力源”,通過“第一議題”、中心組學習、黨支部“三會一課”等開展學習研討,打造“理論講堂”;依托信息化載體開展網上學習,打造“掌上課堂”;依托紅色資源開展“線上+線下”沉浸式學習,打造“紅色黨課”,讓理論學習“走心”又“走新”。

            中國大唐黨組書記、董事長帶頭向全系統2次講授主題教育專題黨課,其他黨組班子成員結合學習體會和分管工作,分別到總部黨支部、基層黨建工作聯系點講授專題黨課9次。系統各級領導干部把講好專題黨課同解決實際問題、推動具體工作結合起來,以指導實踐的成效檢驗專題黨課的學習成效。同時,堅持做好流動黨員自學、送學、領學,確保了學習全覆蓋。中國大唐廣大黨員干部信仰愈發堅定,思想愈發純潔,斗志愈發昂揚。

            以學增智 扎實調研

            中國大唐堅持用好“深、實、細、準、效”五字訣,務實開展調查研究,真正使調查研究成為“二次創業”的謀事之基、成事之道。

            第一批主題教育期間,中國大唐黨組班子成員深入分管領域、最困難基層一線扎實開展調查研究,先后深入全國20個區域、26家二級企業、30多家三級企業和基建項目現場細察實情,傾聽基層干部群眾所思所想、所急所盼,共同研究解決問題的治企思路、興企良策。堅持把調查研究和解決問題結合起來,相繼總結推廣“合山模式”“石柱探索”“秦嶺變革”“彬長經驗”“平潭破局”“錫礦重生”等一批突圍脫困典型案例,切實把調研成果轉化為破解難題、推動發展的具體實踐。

            第二批主題教育開展以來,中國大唐用好“四下基層”工作方法,著力構建三級融合“下沉式督導”機制,黨組成員分赴基建攻堅、深化改革、保電保熱的基層企業,強化過程指導和審核把控,開展“下沉式督導”34次。

            黨組做示范、帶著基層干的氛圍愈發濃厚。各級領導干部采取“四不兩直”方式,優先到條件差困難多的地方開展蹲點式調研,優先到群眾意見集中的地方開展問詢式調研,優先到工作進步大的地方開展解剖式調研,優先對問題多的工作領域環節開展對策式調研。截至目前,已開展調研5652次,解決問題4458個,收集意見建議3360條。

            2023年,黨組班子成員確定調研課題15個,42家二級企業班子成員認領課題285個,304家基層企業確立調研課題1729個,做到了黨中央部署的12項重點調研內容的全落地,實現了矛盾集中、經營困難、發展緊迫的企業全覆蓋,確保了制約高質量發展的問題、職工群眾急難愁盼的問題、防范化解重大風險的問題、全面從嚴治黨中的問題全涵蓋。

            以學正風 解民難題

            民生無小事,枝葉總關情。“高原送醫”為駐藏職工送去急需的藥品和物資,“組團式”教育幫扶提升幫扶地區教育質量,老舊場站生活設施不足、日常通勤耗時長、子女就近入學難等一批問題有序解決……中國大唐傾心傾力為群眾辦實事、解難題,以主題教育之筆寫好民生答卷。

            為民辦實事,行動是最有力的證明。

            自主題教育開展以來,集團共組織42個二級公司、304家基層企業進車間問民生之需、進班組問服務之要、進重點項目問推進之難、進困難職工問幫扶之策。積極變“接訪”為“下訪”“約訪”,采取座談、走訪、問卷等方式,與群眾面對面溝通交流,了解群眾訴求、傾聽群眾心聲。全年“六最”民生項目立項530個,目前已全部完成。

            集團各級黨員領導干部結合調研主題,通過“請上來”、小型座談、個別訪談、線上與線下相結合等方式,邀請勞模先進代表、青年職工等列席座談會、研討會,聽取對調研課題的意見建議,充分挖掘管用的“土辦法”、創新的“金點子”。兩批主題教育期間,各級企業累計檢視問題1674個,制定措施4123條。

            采取傳統“意見箱+熱線”和新式“互聯網+連線”等方式,接受群眾“閱卷”。在問題清單制定上,把群眾反映的問題作為重要內容,通過邀請群眾評議問題檢視是否準確、整改措施是否有的放矢,確保真改實改。及時公布問題檢視整改情況和進度,以群眾不認可不銷號的態度,通過組織回訪、測評、座談等形式,了解問題解決效果,對群眾不滿意的進行“回爐補課”。

            以學促干 推動發展

            為學之實,固在踐履。中國大唐堅持把樹立和踐行正確政績觀作為一項重要政治任務貫穿主題教育全過程各方面,主動服務和融入國家戰略,牢牢扭住高質量發展首要任務,完整、準確、全面貫徹新發展理念,切實把主題教育成果轉化為高質量發展的實績實效。

            經濟效益再創新紀錄。集團持續深入開展提質增效專項行動,重點防范化解經營風險,經營利潤創集團公司組建以來最高紀錄,為經濟社會發展疫后復蘇注入信心和動力。

            創新發展取得新成就。集團新能源開工、投產規模均創歷史同期最好水平。西藏扎拉水電工程、山東鄆城630℃國家電力創新示范項目、寧夏中寧壓縮空氣儲能項目三個首臺(套),以及全國首個煤化工耦合綠電綠氫項目相繼開工。全國最大高原山地百萬千瓦風電基地、我國中南地區最大光伏基地、托克托千萬千瓦級風光火熱儲多能互補綜合能源基地首批新能源機組等項目相繼投產。

            保暖保供展現新擔當。集團圓滿完成了去冬今春、迎峰度夏及全國兩會、成都大運會、杭州亞運會、北京“一帶一路”高峰論壇等重大保供電保供熱任務,彰顯中央能源電力企業頂梁柱、壓艙石作用。

            行程萬里,初心永記;夢想在前,使命在肩。站在新的起點,中國大唐將繼續高標定位、奮勇爭先,把主題教育激發出的工作熱情和進取精神,轉化為推動企業高質量發展的實際成效。


          作者: 2025電力規劃論壇
          中國電力年鑒

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