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          中國華潤:以“四個結(jié)合”推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實

          電力網(wǎng)
          2024-07-02
           來源:華潤(集團)有限公司
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            黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展以來,中國華潤各級黨組織把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為推動中心工作的重要抓手,緊密結(jié)合各單位實際,精心組織實施,扎實有序推進(jìn),讓黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育在集團全體黨員干部中內(nèi)化于心、外化于行、實化于效,不斷推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實。

            與專項工作相結(jié)合

            中國華潤各級黨組織把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與中心工作、重點任務(wù)結(jié)合起來,同向發(fā)力、同頻共振,把黨紀(jì)學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展的實效。華潤醫(yī)藥商業(yè)黨委將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育貫穿虛假貿(mào)易業(yè)務(wù)治理,嚴(yán)明專項整治過程中的紀(jì)律規(guī)矩,以國資委“十不準(zhǔn)”要求,對虛假貿(mào)易業(yè)務(wù)“零容忍”,成立虛假貿(mào)易排查總部專項工作組18個,穿透到各區(qū)域、商業(yè)公司,對21萬條預(yù)警數(shù)據(jù)進(jìn)行深入排查,堅決根治虛假貿(mào)易業(yè)務(wù)各類問題,規(guī)范貿(mào)易管理,完善內(nèi)控制度。華潤啤酒生產(chǎn)中心黨委在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育中全面開展基建工程領(lǐng)域腐敗問題專項整治工作,聚焦項目決策審批、招標(biāo)采購、建設(shè)施工等重點環(huán)節(jié),組織各基層單位通過專項檢查、內(nèi)部巡察等方式,深入開展自查自糾,并對發(fā)現(xiàn)問題形成清單臺賬,逐條細(xì)化整改措施,逐項明確責(zé)任,筑牢業(yè)務(wù)監(jiān)督、職能監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督三道監(jiān)督防線。華潤燃?xì)恻h委開展“圈子文化”、紅包禮金、招投標(biāo)領(lǐng)域、違規(guī)從事營利等專項整治,建立主動說清問題臺賬,推動各項工作有力有序開展。開展“群腐”“群眾急難愁盼”整治工作,按照時間節(jié)點上報整改工作進(jìn)度。加強督查督辦力度,查處一起員工在基層治理中考核不公問題線索。同時,以專項整治為契機,各黨支部把黨建與業(yè)務(wù)融合創(chuàng)效,共建立推動高質(zhì)量發(fā)展個性化指標(biāo)12項。

            與服務(wù)提升相結(jié)合

            中國華潤各級黨組織把開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育同提升產(chǎn)品和服務(wù)效能相結(jié)合,用群眾滿意度檢驗黨紀(jì)學(xué)習(xí)成效。華潤燃?xì)獬啥紖^(qū)域公司黨委嚴(yán)格對照群眾紀(jì)律中“對涉及群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的問題”相關(guān)規(guī)定,緊盯“群眾訴求響應(yīng)及處置速度”,通過增配熱線接通人員、加強員工服務(wù)能力和水平培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)流程等措施,不斷提高群眾用氣體驗和滿意度。截至目前,客戶服務(wù)熱線力量得到補充,熱線錯峰排班在高峰期可調(diào)配滿席(60人),人員配置新增6人,統(tǒng)一調(diào)配16人組建熱線“預(yù)備隊”以應(yīng)對突發(fā)事件;根據(jù)安裝、維修、安檢服務(wù)等業(yè)務(wù)類型,細(xì)分處置時限,確保快速處理群眾業(yè)務(wù)辦理訴求;設(shè)置投訴受理機制,配備專員處置投訴事件,明確在接到燃?xì)庥脩敉对V5個工作日內(nèi)必須予以說明答復(fù);及時推進(jìn)快速退費流程建設(shè),通過采用備用金退費機制,退費流程由7個工作日縮短至1個工作日。華潤健康黨委秉承“以患者為中心”的服務(wù)理念,將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為提升服務(wù)質(zhì)量的實際行動,持續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),不斷提升醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,不斷強化服務(wù)意識,患者服務(wù)質(zhì)量明顯提升。自黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展以來,各單位累計收到患者及家屬贈送的錦旗505面,感謝信(表揚信)571封。

            與干部培養(yǎng)相結(jié)合

            中國華潤各級黨組織將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與黨員干部教育培訓(xùn)工作一體謀劃、一體部署、一體推進(jìn),將紀(jì)法教育、警示教育等納入日常教學(xué)計劃,著力提高廣大黨員干部黨紀(jì)法規(guī)意識。華潤飲料黨委結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,積極打造“1+N”筑夢人工程,通過制度、評比、項目、宣傳四位一體,引領(lǐng)干部員工立足崗位、建功立業(yè)。搭建青年特色建功體系,在完善“兩紅兩優(yōu)”、青年崗位能手等評選基礎(chǔ)上,推出銷售明星、先進(jìn)班組、生產(chǎn)標(biāo)兵等特色建功制度,積極選樹國家級、省部級等先進(jìn)集體和個人379個,實現(xiàn)“點亮一盞燈、照亮一大片”。培育特色建功項目,打造“怡+X”公益同心圓、“五心”百靈隊等潤創(chuàng)青春項目,宣傳典型經(jīng)驗30余個。集團公司總部質(zhì)量環(huán)境安全部職工在創(chuàng)新創(chuàng)效項目中開發(fā)出銅綠假單胞菌快速檢測技術(shù),每年節(jié)省倉儲成本千萬元,并于2024年5月榮獲深圳市“五一”勞動獎?wù)隆HA潤置地黨委把《條例》作為干部培訓(xùn)的必修課,突出對新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部等重點對象的紀(jì)律培訓(xùn)。在置地第三期“青馬工程”培訓(xùn)班、“鳳凰計劃”、“華潤置地優(yōu)輕班”、“90后培養(yǎng)項目”等4個培訓(xùn)活動中安排《條例》學(xué)習(xí)內(nèi)容。截至目前,置地第三期“青馬工程”培訓(xùn)班第一次集中培訓(xùn)暨第三期團干部培訓(xùn)班已結(jié)訓(xùn),累計培訓(xùn)學(xué)員65人。

            與廉潔文化相結(jié)合

            中國華潤各級黨組織準(zhǔn)確把握好新時代廉潔文化建設(shè)與黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育內(nèi)在關(guān)聯(lián)性,以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機,推進(jìn)新時代廉潔文化的涵育與弘揚。華潤置地黨委結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,開展廉潔文化月活動,置地各級黨組織、各單位積極參與,通過“宣傳倡廉”“黨課講廉”“活動思廉”“談話助廉”“文藝頌廉”五種形式,開展廉潔主題黨課177次,組織廉潔主題活動202場,進(jìn)行廉潔談心談話,覆蓋878人次,引導(dǎo)全體干部、員工學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì),筑牢廉潔從業(yè)思想防線。華潤江中黨委以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè),廣泛開展學(xué)《條例》群眾性主題宣傳教育,在“青馬班”培訓(xùn)中增設(shè)專題紀(jì)律教育課程,開展“‘紀(jì)’在心中”線上答題活動,900余名員工參與答題,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、產(chǎn)業(yè)工人代表、團員青年、統(tǒng)戰(zhàn)人士代表共計69人參觀“廉明館”廉政教育基地,使黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育接地氣、有生氣、得人氣,加強廉潔文化建設(shè),厚植拒腐防變廉潔土壤。華潤資本將廉潔文化教育納入黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育集中輔導(dǎo)暨中層干部 “金竹計劃”培訓(xùn),以“守紀(jì)律 強本領(lǐng) 勇?lián)?dāng) 創(chuàng)佳績”為主題,將“廉潔守信”作為“金竹模型”核心素質(zhì)能力之一,引導(dǎo)中層干部做廉潔文化的踐行者,嚴(yán)于律己做表率,扎實作風(fēng)強擔(dān)當(dāng)。


          作者: 電力數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例征集
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