以“三個三”工作法推進黨紀學習教育落地見效

　　黨紀學習教育開展以來，中鋁集團黨組深入學習貫徹習近平總書記關于黨紀學習教育的重要講話和重要指示精神，嚴格落實國務院國資委黨委有關工作要求，以定制“三張清單”、搭建“三大平臺”、推進“三項機制”的“三個三”工作法為抓手，持續推動黨紀學習教育各項任務落到位、見實效。

　　定制“三張清單”抓落實

　　中鋁集團黨組牢牢把握目標要求，制定“責任清單、任務清單、督導清單”，以嚴實作風為開展好黨紀學習教育亮明“紅線”、講清“主線”、劃出“底線”。以“責任清單”傳導壓力。第一時間召開黨組會議，印發工作通知，明晰責任鏈條，動員部署全系統黨紀學習教育工作。緊盯時間節點，召開兩次推進會進行再強調、再安排，確保責任落實不留空白，壓力傳導不留空檔。集團黨組領導班子結合日常調研，深入各級企業督促指導60余次，層層扣緊“壓力閥”。以“任務清單”精準領航。制定工作方案，明確12個方面重點任務，為各級黨組織開展黨紀學習教育繪好“施工圖”。堅持問題導向、目標導向，下發工作通知10次，編發工作提示7份，印發情況通報16期，確保黨紀學習教育規定動作不漏項、不走樣、不變形。以“督導清單”靶向施策。組建工作專班，落實“三必學、三必問、三必看、三推進”工作措施，通過調研訪談、列席指導、檢查督導、釋疑解惑等方式，實現對二級黨組織督導全覆蓋，延伸到近百個三級及以下黨組織，始終保證方向不偏、標準不降、力度不減。

　　搭建“三大平臺”強實效

　　中鋁集團黨組聚焦《中國共產黨紀律處分條例》等學習重點，搭建“學習教育平臺、警示教育平臺、宣傳教育平臺”，不斷增強黨紀學習教育的針對性和實效性。堅持“學習教育”同向發力。以領導示范領學、聚焦專題研學、專家解讀助學、多措并舉促學、紅色教育踐學“五學聯動”模式為抓手，搭建學習教育平臺，全覆蓋抓好原原本本學。集團黨組、各級黨委共舉辦讀書班528天、開展中心組學習750次、專題解讀培訓510余次，基層黨支部開展“三會一課”和主題黨日學習9000余次，各級黨組織書記講授紀律黨課2600余堂。堅持“警示教育”持續發力。把警示教育作為重要載體，搭建多元化警示教育平臺，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。印發《部分違紀違法人員懺悔錄》等專刊8份，拍攝警示教育片3部，用“身邊事”警醒“身邊人”。召開警示教育會276場，開展各類警示教育活動420余場，切實營造全員學紀法、明底線、知敬畏的濃厚氛圍。堅持“宣傳教育”綜合發力。充分利用各類媒體平臺和陣地，搭建宣傳教育平臺，營造風清氣正、崇廉尚潔的政治生態。深入開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動，強化廉政談話，全面開展吃拿卡要等突出問題自查自糾，發放《家庭助廉倡議書》。全級次15份報紙、248個“網、號”上下聯動，開設“指尖課堂”180余個，并通過展板、電子屏、廉潔文化長廊等載體，構建立體、多維的宣傳教育矩陣。

　　推進“三項機制”促轉化

　　中鋁集團黨組錨定“新中鋁”建設戰略目標，圍繞增強核心功能、提高核心競爭力，深入推動“聚焦問題抓整改機制、圍繞主責抓實干機制、融入大局抓創新機制”落實落細，切實把黨紀學習教育成果轉化為高質量發展的實績。聚焦問題抓整改。將黨紀學習教育和深化中央巡視整改緊密結合起來，細化落實“一方案三清單”，建立推進“五方聯動”保障體系，高質量推動中央巡視反饋問題整改任務取得階段性成效。深入開展“清風行動 2.0”，鍥而不舍糾治“四風”，堅決查處“靠企吃企”問題，集中整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題。圍繞主責抓實干。把黨紀學習教育與極致經營緊密結合，牢記“正派經營不容妥協”，上半年集團超額完成“雙過半”目標，西芒杜鐵礦項目進入實質性開發階段，西藏金龍銅礦完成探轉采審批，高效率完成C919大飛機所需鋁合金材料供應和“國寶級”設備3萬噸模鍛水壓機改新升級，為加快建設“新中鋁”筑牢“根”和“魂”。融入大局抓創新。深入踐行“國之大者”，通過黨紀學習教育嚴黨風、肅正風、正企風，牽頭成立中央企業高端有色金屬材料創新聯合體，獲批先進鋁合金技術創新中心、高端有色金屬材料策源地，授權專利數量同比增加43%，積極培育新質生產力，為加快建設世界一流優秀有色金屬集團注入創新動能。