7月16日，中國電力發展促進會(以下簡稱“電促會”)2024年年中工作會議在京召開。電促會常務副會長兼秘書長游敏主持會議并講話。電促會領導、監事會,本部各部門、各分支機構、中電創智公司近50人參加了會議。
電促會2024年年中工作會議現場
會上，辦公室副主任路毅行代表本部作《電促會2024年上半年工作總結和下半年重點工作安排》的報告(以下簡稱“《報告》”)?！秷蟾妗分赋?，上半年，電促會順利召開了第五屆理事會第三次會議暨第五屆理事會第三次常務理事會議;新增分支機構2個，新發展會員77家，會員單位達到666家;協會在黨的建設與專家智庫、團體標準、科技評價、隊伍建設等方面取得新成績。協會的影響力、凝聚力和可持續發展能力方面得到進一步提升?！秷蟾妗窂娬{，2024年下半年是電促會深入貫徹黨的二十屆三中全會精神、主動適應行業數字化轉型、全面落實數字化協會建設和完成五屆三次理事會部署的各項任務的關鍵階段，各分支機構要和本部一道，以會員需求與能力標識收集、分析與匹配對接為抓手，積極探索會員間的優質資源共享，為行業和會員貫徹新發展理念提供平臺支撐與優質服務。
會上，副秘書長高軍代表本部作《會員需求與能力標識及資源共享平臺建設情況介紹》的主題報告，介紹了數字化協會建設方案、建設進度和成功案例。報告指出，電促會共享平臺是建設數字化協會的重要支撐，是鏈接會員和開展第三方服務的基礎。該平臺的建設將大大加快協會構建“融合、共生、互補、互利”合作模式和商業模式的速度。
辦公室副主任路毅行做《上半年需要強調的幾項工作》的報告，介紹了文件歸檔、會費收取、年鑒服務、科技鑒定、團標建設、媒體宣傳、企業微信、知識服務、需求與能力標識和共享資源的收集等九項工作開展情況，并對存在的問題提出了整改要求。
會員部副主任王英姿代表本部作《社會組織常用政策法規重點內容解讀》的報告。她結合電促會實際情況，著重介紹了民政部關于社會組織名稱、評比達標表彰、舉辦研討會論壇、評選評獎和收費行為等的規范管理辦法。
會上，多位分支機構秘書長表示，數字化平臺建設為更深入了解會員需求與能力開辟了新途徑，為會員間的優質資源共享提供了新方法。建議在現有基礎上擴大標識數據的覆蓋范圍，進一步細化標識的顆粒度，逐步建立起標準體系。在內部交流環節，參會代表建議增加交流頻次，針對行業數字化轉型中遇到的難點痛點問題，集思廣益，提出更好、更全面、更有效的解決方案，進一步促進跨界融合。
會上各位副秘書長都就年中工作情況提出了意見和建議。最后游敏作會議總結講話，他指出，當前處理好政府與市場、行業與企業、競爭與合作、軟件與硬件等辯證關系，構建行業高質量發展新格局，促進企業實現高質量發展，需要行業協會作為第三方平臺提供有力的支撐。行業協會作為深入貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”新發展理念的重要組織載體，正迎來前所未有的發展機遇。為了更好地順應行業數字化發展大勢，各分支機構和會員單位要樹立“立足行業看企業，立足企業看行業”的戰略思維，注重生態建設和共生發展，共同為電力行業高質量貢獻力量。
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