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          國家能源局關于印發《電力安全文化建設指導意見》

          電力網
          2020-07-10
           來源:中國電力網
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            中國電力網訊 為深入貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產工作的各項決策部署,提升廣大電力員工的安全文化素養,營造電力行業和諧守規的安全文化氛圍,國家能源局制定了《電力安全文化建設指導意見》。

          電力安全文化建設指導意見

            為深入貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產工作的各項決策部署,提升廣大電力員工的安全文化素養,營造電力行業和諧守規的電力安全文化氛圍,特制定本指導意見。

          一、指導思想、基本原則和主要目標

            (一)指導思想

            以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以總體國家安全觀和能源安全新戰略為指引,全面貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產工作的決策部署,牢固樹立安全發展理念,秉承“安全是文化”的思路,以強化安全意識、規范安全行為、提升防范能力、養成安全習慣為目標,創新載體、注重實效,推動構建自我約束、持續改進的安全文化建設長效機制,全面提升電力行業安全文化建設水平,充分發揮安全文化的引領作用,全力打造和諧守規的電力安全文化。

            (二)基本原則

            全面系統。從行業監管、屬地管理、企業管理和員工教育培訓等方面入手,全面推進文化建設,通過加強法制建設、強化責任落實、完善標準規范、創新技術措施、保障安全投入等手段,形成系統合力。

            開放包容。傳承弘揚優秀文化,學習借鑒新興文化,促進文化交流融合,廣泛吸納新思想、新觀念、新技術,結合實際、取長補短,為電力安全文化建設注入新動力。

            整體協同。凝聚政府、企業、協會以及社會各界力量,形成安全文化建設聯動機制,實現政府引導、企業自律、社會參與、員工全覆蓋的電力安全文化建設格局。

            形式多樣。創新宣傳形式,豐富傳播載體,結合行業、地域、企業實際,因地制宜,打造電力安全文化,建立長效機制,形成品牌效應。

            (三)主要目標

            行業層面:通過開展電力安全文化建設,促進電力行業安全生產形勢持續穩定向好,確保電力系統安全穩定運行和電力可靠供應。

            企業層面:逐步建立電力安全文化建設責任體系、培訓教育體系、管理監督體系、考核評價體系等,把安全文化作為企業文化的一項重要內容,為企業安全生產奠定基礎。

            員工層面:通過宣傳教育、學習培訓,使安全理念轉化為行動自覺,使安全技能得到有效提升,充分發揮安全文化的引領、凝聚、輻射作用,為家庭幸福和社會和諧提供保障。

            通過開展電力安全文化建設,使和諧守規的電力安全文化深入人心,電力安全文化體系日趨完善,電力員工安全文化素養穩步提升。

          二、實施路徑

            (一)重點工程

            1.電力安全文化體系建設工程。堅持習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持社會主義核心價值觀,提出符合新時代鮮明特征、符合電力行業發展實際的安全文化理念和載體。

            2.電力安全文化組織機構建設工程。根據發展戰略、工作實際和員工需求,推動完善行業、企業、社會等層面的電力安全文化組織機構,實施安全文化建設、評估、宣傳等工作。

            3.電力安全文化傳播體系建設工程。搭建傳播平臺,完善交流機制,促進安全文化融合與創新,積極拓展國際交流通道,讓先進安全文化“走進來”,也推動優秀安全文化“走出去”。

            4.電力安全文化產業發展機制建設工程。鼓勵創建安全文化示范基地,引導社會資本推動安全文化產業化發展,依托大數據、云計算、區塊鏈等新技術,孵化安全文化創新產品,促進成果轉化。

            5.電力安全文化教育培訓體系建設工程。凝聚專業機構力量,加強安全文化專業人才培養;推動安全文化智庫建設,加強電力安全文化理論研究;構建學習交流平臺,健全教育培訓機制。

            6.電力安全文化建設品牌企業創建完善工程。探索建立電力安全文化建設評價標準和管理辦法,鼓勵電力企業打造一批安全文化建設品牌,樹立行業標桿,創建安全品牌。

            (二)主要任務

            1.構建電力安全文化體系。鼓勵電力企業制定安全文化建設基本規范,以和諧守規為核心探索電力安全文化體系建設發展路徑,健全完善安全理念、制度、行為文化及評價體系等。

            2.加強電力安全文化建設保障。鼓勵電力企業設立專門的組織機構和保障必要的經費,按照統籌規劃、自上而下、整體推進的模式開展安全文化建設工作。

            3.開展電力安全文化建設評估。推動建立融合企業安全生產、人才培養、可靠性管理等指標的安全文化發展指數,鼓勵建立安全文化監督評估機制,出臺評估標準,提高評估質量。

            4.開展電力安全文化建設交流。征集電力安全文化建設先進經驗和優秀成果,組織專家系統梳理研究、總結推廣,搭建電力安全文化交流平臺,助力電力企業安全文化建設。

            5.開展電力安全文化宣傳教育。以主題宣講、知識競賽、文藝創作、文化論壇、榜樣選樹、陣地建設、警示教育等為載體,廣泛開展宣傳教育、學習培訓,推動電力安全文化發展。

            6.強化電力安全文化技術支撐。充分挖掘5G、區塊鏈等前沿技術,匯集安全文化制度數據庫、教育數據庫,暢通分享渠道,優化安全文化生態環境,打造電力安全文化大數據平臺。

            7.加強電力安全線上培訓。發揮新媒體傳播優勢,建立電力安全文化培訓云課堂,為廣大員工提供內容具體、形象生動的精品課程,有效利用“排行榜”等手段,激發學習熱情。

            8.建設電力安全文化信用體系。明確信用體系的內容維度、衡量標準和應用范圍,通過社會輿論、價值取向、道德評判、信息共享等方式規范信用活動,探索建立電力安全文化信用機制。

            9.加快電力安全文化成果孵化。推動建設一批專業化程度高、科技創新力強的電力安全文化產業基地,完善激勵政策,促進產業優化與成果轉化。

            10.促進電力安全文化資金投入。鼓勵電力企業通過設立安全文化公益基金等形式,充分調動各方資源,引導社會力量廣泛關注和積極參與,著力提升全行業安全文化管理能力和創新能力。

          三、保障措施

            (一)加強組織領導。高度重視電力安全文化建設工作,可根據工作需要設置組織機構,制定總體目標和具體措施,將安全文化建設與生產經營工作同部署、同推進。

            (二)加強資金保障。拓寬投入渠道,形成行業、企業和社會共同支持的多元化投入機制,為安全文化發展提供必要的經費保障,確保安全文化研究、教育、傳播活動有序進行。

            (三)加強宣傳引導。對電力安全文化建設進行不定期主題宣傳、典型宣傳,保持全社會對于安全文化的“關注度”,營造和諧守規的電力安全良好氛圍。


          作者: 電力數字化轉型案例征集
          電力數字化智能化網站
          中國電力年鑒

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