中國(guó)中原對(duì)外工程有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中核中原）是中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司核電“走出去”的專(zhuān)業(yè)化平臺(tái)，是中國(guó)第一個(gè)海外核工程建造商，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)核工業(yè)走向世界的先河，先后在阿爾及利亞、巴基斯坦成功建設(shè)核研究中心和商用核電站。公司連續(xù)多年入選美國(guó)權(quán)威雜志《工程新聞紀(jì)錄》（ENR）評(píng)選的全球最大250家工程承包商，2019年排名第75位。
中核中原以引領(lǐng)中國(guó)核能走向世界為己任，堅(jiān)持面向全球、服務(wù)全球，聚焦國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)、運(yùn)維服務(wù)三大主營(yíng)業(yè)務(wù)，為全球核能客戶(hù)提供全壽期“一站式”解決方案。
為加強(qiáng)中核中原海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力量，現(xiàn)面向中核集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘1個(gè)中層干部崗位。
一、招聘崗位
國(guó)際開(kāi)發(fā)中心中東歐區(qū)域總部副經(jīng)理1名。
崗位職責(zé)描述：協(xié)助區(qū)域總部經(jīng)理負(fù)責(zé)中東歐區(qū)域核電及相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。
二、任職條件和資格要求
（一）任職條件
1、具有較高的政治素質(zhì)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；
2、具有崗位職責(zé)必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力；
3、具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，富有事業(yè)心和責(zé)任感，敢闖敢試、敢為人先，勇?lián)?dāng)，善作為，取得較突出的工作業(yè)績(jī)；
4、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；
5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
?。ǘ┵Y格要求
1、具有工科專(zhuān)業(yè)背景，大學(xué)本科及以上文化程度，中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
2、熟悉東歐國(guó)家核電市場(chǎng)，熟悉VVER核電技術(shù)，具有8年以上VVER核電機(jī)組工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)或俄語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；
3、年齡原則上不超過(guò)50周歲；
4、可接受駐外工作。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間
公告發(fā)布之日至2020年6月15日24:00時(shí)。
?。ǘ﹫?bào)名方式及要求
1、應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷按照附件《中核中原中層干部公開(kāi)選拔報(bào)名表》模板填寫(xiě)。報(bào)名須提供以下材料，并按順序編號(hào)，每個(gè)編號(hào)的圖片、PDF應(yīng)合并為一個(gè)PDF文件，以“編號(hào)-姓名-內(nèi)容”命名；所有材料形成一個(gè)壓縮文件發(fā)送至czechr@czec.com.cn郵箱，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”。
具體編號(hào)文件如下：
編號(hào)1：《中核中原中層干部公開(kāi)選拔報(bào)名表》,同時(shí)提供WORD版和本人簽字后的PDF掃描版。
編號(hào)2：證書(shū)。包含身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)，學(xué)歷、學(xué)位包括初始學(xué)歷和在職學(xué)歷。
編號(hào)3：任職文件。
編號(hào)4：獲獎(jiǎng)情況證書(shū)、業(yè)績(jī)成果證書(shū)材料。
2、根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，中核中原將開(kāi)展面試及考察等工作，按照人崗匹配的原則擇優(yōu)確定最終錄用人選。
3、應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。
四、招聘程序及其他
1、本次招聘原則上按照發(fā)布招聘公告、公開(kāi)報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試、確定考察對(duì)象、考察、確定任用人選等程序進(jìn)行。
2、通過(guò)資格審查者，面試具體事宜另行通知。
3、中核中原對(duì)收集的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作。招聘過(guò)程中不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙女士
聯(lián)系電話(huà)：010-68146650
郵箱：czechr@czec.com.cn
附件：中核中原中層干部公開(kāi)選拔報(bào)名表.doc
中國(guó)中原對(duì)外工程有限公司
人力資源部
2020年6月3日
作者：
評(píng)論