華電福建分公司所屬部分企業面向系統內外公開招聘的公告

　　中國華電集團有限公司福建分公司(以下簡稱福建公司)成立于2003年2月21日，負責中國華電集團在閩資產的運營管理和發展等工作。

　　為滿足區域項目建設、運營工作需要，現區域所屬部分企業面向系統內外開展公開招聘工作，有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)公開、公平、公正、擇優;

　　(二)綜合考慮應聘人員的能力、學歷、資歷，堅持人崗匹配原則;

　　(三)同等條件以現從事專業、所學專業相同或相近者優先。

　　二、應聘條件

　　(一)基本條件

　　1.政治素質高，品行端正，遵紀守法;

　　2.吃苦耐勞，誠實守信，愛崗敬業，有較強的團隊合作精神;

　　3.具備獨立判斷、分析和處理本專業技術問題的能力;

　　4.身體健康，無不適應本職工作病癥。

　　(二)資格條件

　　具體招聘單位、崗位及資格詳見附表1。

　　注：對獲得省級及以上技術能手，或在省級及以上技能競賽團體二等獎(或個人一等獎)及以上;或獲得省級及以上勞動模范，經向華電集團公司溝通獲許的前提下，條件適當放寬。

　　三、否決事項(下列任一)

　　(一)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員。

　　(二)違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。

　　(三)上年度考核基本稱職及以下，或所在單位認為工作表現較差的。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　凡符合應聘條件且有意應聘者，由本人如實填寫《招聘報名表》(見附件2)以“姓名+應聘單位+應聘崗位.doc”格式命名;應聘者還須同時提供個人相關證明材料掃描件(pdf格式),包括：身份證、學歷證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表)、國家注冊類資格證書、專業技術(技能)資格證書、發明專利、重要榮譽證書如技術能手榮譽證書等，以上所有文件以“姓名+應聘單位+應聘崗位.zip”格式命名打包;打包文件以電子郵件發送至招聘單位聯系人郵箱，郵件標題備注為“姓名+應聘單位+應聘崗位”。

　　報名截止時間為2022年6月25日17:00。

　　(二)資格審查

　　根據應聘者提供的報名材料及招聘條件，招聘單位組織進行資格審查。

　　(三)筆試、面試、技能考核及履歷審核

　　資格審查通過人員將由招聘單位統一安排筆試和面試、技能考核，時間、地點另行通知。參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。

　　注：筆試和面試、技能考核得分進行加權計算，滿分100分，總得分低于65分不聘用。

　　履歷加分：包括高于要求的全日制學歷與職稱、國家注冊職業資格、發明專利、地市級以上技術能手等。

　　(四)體檢

　　體檢由招聘單位統一安排指定醫療機構體檢，體檢結果不符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)或存在從事對應火電廠(或水電站)相關工種的職業禁忌癥的，原則上不予錄用。擬聘用人員應如實、主動告知個人身體狀況及重大疾病史，否則產生的一切后果自負。

　　(五)上報審核備案

　　按規定履行審核備案程序。

　　(六)辦理入職

　　辦理入職手續，組織簽訂勞動合同。

　　五、其他事項

　　(一)應聘者須對所提供資料的真實性和完整性負責，若有弄虛作假，一經查實，即取消聘用資格(或報名資格)。

　　(二)應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。

　　(三)報名崗位類別數量。應聘者在符合崗位要求的前提下，可同時報名不超過兩個類別崗位。

　　(四)聘用人員的試用期為3個月，試用期滿考核合格后正式上崗，執行招聘單位相應薪酬福利待遇。考核不合格的，另行安排崗位。

　　(五)招聘單位不承諾解決聘用人員戶口、配偶工作問題。除安排生產值班宿舍外，不解決聘用人員家庭及個人的住房問題。

　　(六)應聘人員一經聘用，須3年內在生產崗位，且不跨單位調配。

　　六、招聘單位聯系人及聯系方式

　　(一)福建華電可門發電有限公司

　　聯 系 人：戴女士

　　聯系電話：0591-26786820

　　郵 箱：kmzp2022@163.com

　　(二)福建華電邵武能源有限公司

　　聯 系 人：熊先生

　　聯系電話：0599—6538841

　　郵 箱：swnyrlzyb@163.com

　　(三)華電(南平)能源集團有限公司

　　聯 系 人：林女士

　　聯系電話：0599-8068592

　　郵 箱：627637541@qq.com
 

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