江西核電有限公司于2007年12月在南昌市注冊成立，由國家電投控股，贛能股份、贛粵高速和深南電參股組建，是中央特大型國有骨干企業(yè)國家電力投資集團下屬二級單位，公司經(jīng)營范圍涉及核電項目投資、建設與管理、電力生產(chǎn)銷售、新能源項目開發(fā)、核技術應用等領域。
江西核電始終圍繞國家“3060”目標，聚焦集團“2035一流戰(zhàn)略”，立足“以核為本、核新聯(lián)動、以核促核”發(fā)展思路，推進綠色轉型發(fā)展，通過引進、合作、集成、創(chuàng)新，研發(fā)先進能源技術，大力開發(fā)核技術應用、新能源+、新技術、新業(yè)態(tài)、新模式，加速科技創(chuàng)新成果轉化，努力構建創(chuàng)新文化和創(chuàng)新氛圍，助力早日實現(xiàn)“碳達峰、碳中和”目標。
2022年以來，公司積極推進先進科學技術研發(fā)中心項目，開展先進燃料/材料等基礎科學研究，規(guī)?；a(chǎn)醫(yī)用同位素，項目2023年即將核準并開工建造，預計2027年投入運營。項目建成后，將增強國家戰(zhàn)略科技力量，打造原創(chuàng)技術策源地，彌補我國民用基礎大科學裝置不足，推動基礎研究和關鍵技術攻關及相關產(chǎn)業(yè)的高質量發(fā)展。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團公司系統(tǒng)內外公開招聘相關崗位。具體事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。國家電投集團系統(tǒng)內員工優(yōu)先。
三、招聘崗位及人數(shù)
四、基本任職條件
1.思想品德好，具有堅定的理想信念，誠實守信，責任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;
2.具有較強的大局意識、服務意識、團隊協(xié)作意識;
3.認同國家電投企業(yè)文化和價值觀，具有良好的心理素質和正常履職的身體條件;
4.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、政策把握能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力和實踐經(jīng)驗;
5.年齡計算日期截止時間為2023年3月31日，具體年齡要求以任職條件為準;
6.學歷要求以任職條件為準;
7.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬;
8.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：
(1)受司法機關或原單位紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結論的;(2)受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的。
(3)近三年年度考核結果有不稱職的。
(4)其他不適合招聘的情形。
五、崗位職責及任職條件
各崗位職責及任職條件見附件1。
六、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、個人報名、篩選簡歷、資格審查、筆試面試、體檢、錄用等程序組織實施。
七、報名要求
1.報名時間
自本招聘公告發(fā)布之日起，截止2023年2月28日。
2.報名方式
符合招聘條件并有意應聘者，請下載并填寫《國家電投江西核電應聘登記表》(附件2)，準確填寫個人相關信息，提供以下資料，統(tǒng)一保存在一個文件夾內，以壓縮文件夾的形式發(fā)送至郵箱(jxhdzp1@163.com，已設置收件自動回復)，文件大小控制在10M以內，文件名和郵件主題請使用：現(xiàn)單位簡稱+應聘崗位+姓名。
(1)國家電投江西核電應聘登記表(粘貼近期彩色免冠電子照片);
(2)身份證、學歷、學位、職稱/技能證書或其他資格證書掃描件;
(3)培訓、獲獎證書，取得重大工作成果等證書掃描件;
(4)其它需要說明的資料和情況。
八、具體實施
1.資格審查
根據(jù)應聘者個人資料，結合招聘崗位任職條件，確定參加筆試及面試人選。
2.筆試面試
?、倬唧w時間、地點另行通知。
?、趨⒓庸P試及面試時需攜帶各類證明材料原件待查。
3.體檢
根據(jù)筆試面試成績確定擬錄用人選，進行入職前體檢。
4.錄用
根據(jù)體檢結果確定最終錄用人員，錄用人員執(zhí)行6個月考核期?？己似跐M經(jīng)考評合格的，正式聘任相應崗位，其考核期起始時間確定為本人上崗時間;考評不合格的，結合具體情況進行調整或依法解除勞動合同。
5.薪酬待遇
工資、保險及福利等待遇按國家電投集團相關制度規(guī)定執(zhí)行。
九、其他說明
1.應聘材料必須真實可靠，如有不實之處，一經(jīng)核實，將取消應聘或錄用資格。
2.所有應聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。
3.聯(lián)系方式
地址：江西省九江市潯陽區(qū)長虹大道36號長虹大廈14樓
電話：0792-7770400
十、附件
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