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          首頁(yè) | 招聘公告

          國(guó)家電投黃河公司國(guó)際業(yè)務(wù)高級(jí)管理人員招聘公告

          電力網(wǎng)
          2023-06-08
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            國(guó)家電投集團(tuán)黃河上游水電開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“黃河公司”)是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)家電投集團(tuán)”)控股的大型綜合性能源企業(yè),成立于1999年10月,是國(guó)家電投最大的清潔能源開發(fā)平臺(tái)。

            目前,沙特紅海綜合智慧能源項(xiàng)目是全球最大規(guī)模離網(wǎng)型綜合智慧能源項(xiàng)目、最大規(guī)模離網(wǎng)型儲(chǔ)能項(xiàng)目,黃河公司通過參股方式參與項(xiàng)目開發(fā),2022年12月8日習(xí)近平主席在沙特《利雅得報(bào)》發(fā)表署名文章中點(diǎn)名該項(xiàng)目。沙特ARS700MW及LAY91MW光伏項(xiàng)目為黃河公司境外首個(gè)中標(biāo)光伏項(xiàng)目,近期已開工建設(shè),計(jì)劃于2025年商運(yùn)。

            根據(jù)國(guó)家電投對(duì)境外代表處建設(shè)要求,以及黃河公司國(guó)際業(yè)務(wù)開展的需要,現(xiàn)面向國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)、社會(huì)層面公開招聘黃河公司國(guó)際業(yè)務(wù)高級(jí)管理人員,具體事項(xiàng)如下:

            一、招聘崗位及人數(shù)

            二、基本原則

            堅(jiān)持人崗匹配,公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則。

            三、任職條件

            (一)基本條件

            1.認(rèn)同國(guó)家電投企業(yè)文化,愿意為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

            2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

            3.具備履行崗位職責(zé)所必需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)。

            4.身體健康,具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,良好的溝通表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

            5.有下列情形之一的人員,不得參加此次公開招聘:

            (1)受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未做出結(jié)論的。

            (2)受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

            (3)近三年年度考核結(jié)果有“不稱職”的。

            (二)招聘崗位職責(zé)及任職資格

            詳見《崗位職責(zé)及任職資格》(附件1)。

            四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

            (一)報(bào)名時(shí)間

            報(bào)名截止時(shí)間為2023年6月10日。

            (二)報(bào)名方式

            本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行,由本人如實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2),同時(shí)需提供以下資料,保存在一個(gè)文件夾并發(fā)送指定郵箱,文件及郵件命名規(guī)則為“原單位名稱+本人姓名+應(yīng)聘崗位名稱”,提供材料應(yīng)包含但不限于:

            1.身份證掃描件;

            2.學(xué)歷/學(xué)位證書掃描件;

            3.職稱/技能證書、上崗證書或其它資格證書掃描件;

            4.其它獲獎(jiǎng)證書掃描件;

            5.其它需要說明的資料和情況。

            五、應(yīng)聘須知

            (一)在應(yīng)聘過程中所提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效,面試時(shí)請(qǐng)攜帶所提供證書原件備查。

            (二)應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查入圍后,進(jìn)行面試,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

            (三)招聘條件中所涉及的年齡、工作年限等要求,計(jì)算截止日期為2023年6月1日。

            (四)對(duì)符合錄用條件者,依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿后進(jìn)行考核,對(duì)于考核不合格及不能勝任本崗位工作的人員,將對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整或者解除勞動(dòng)合同。

            六、聯(lián)系方式

            聯(lián)系人:王老師 0971—6322905

            陶老師 0971—6322933

            郵箱:wangyuqiang@spic.com.cn

          1.崗位職責(zé)與任職資格.pdf
          420eabc7b38c6e3a624d9c2ba45f609e.pdf (75.00 KB)
          2.應(yīng)聘報(bào)名表.docx
          7dcf8f38724c7fb3dbb3c02f956dfca8.docx (28.19 KB)

          作者: 2025電力規(guī)劃論壇
          中國(guó)電力年鑒

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