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          首頁 | 招聘公告

          中國華電集團有限公司寧夏公司本部面向集團公司系統內、外公開招聘的公告

          電力網
          2023-10-18
           來源:華電寧夏公司
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            中國華電集團有限公司寧夏公司(以下簡稱“寧夏公司”)位于寧夏回族自治區銀川市,負責開展集團公司在寧夏回族自治區的黨的建設、安全生產、經營管理、工程建設、發展規劃、項目前期和協調服務等工作。根據工作需要,面向集團公司系統內、外公開招聘優秀人才。有關事項公告如下:

            一、招聘原則

            (一)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

            (二)堅持事業為上、人事相宜的原則;

            (三)堅持組織規范、群眾認可的原則;

            (四)堅持公平公正、公開擇優的原則。

            二、招聘范圍

            華電集團系統內、外人員。

            三、應聘條件

            一 基本條件

            1. 具有良好的政治素質和道德品行,自覺踐行社會主義核心價值觀。

            2. 具有符合崗位要求的專業知識、工作經歷,以及技術資格或技能等級,愛崗敬業、身心健康,具有創新意識和奮斗精神,能夠勝任崗位。

            3. 遵紀守法,誠實守信,與所在單位和擬入職單位不存在經濟或其他糾紛。

            4. 具有較強的團隊精神和溝通協調組織能力,擁有良好的綜合歸納、溝通聯絡和語言文字表達能力,工作認真負責,作風踏實。

            5. 不存在需任職回避或公務回避的情況。

            應聘人員必須滿足以下回避關系:與寧夏公司本部員工無夫妻關系、直系血親關系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內旁系血親關系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內旁系血親的配偶)的人員。

            二任職資格

            1. 全日制大學本科及以上學歷。對于寧夏公司系統內本專業優秀骨干,初始學歷可以放寬至全日制大專。

            2. 具有基層企業中層管理崗位任職經歷或中級及以上專業技術資格(相應職業資格)。

            3. 從事與擬聘崗位相同或相近專業工作年限不低于3年;具有全日制碩士研究生及以上學歷的,專業工作年限不低于2年。

            4. 原則上不超過45周歲(1977年10月1日以后出生)。

            四、招聘崗位及資格條件


            五、招聘程序

            一 報名

            相關材料要求:凡符合應聘條件且有意應聘者,圍繞近三年工作業績表現報送“工作業績簡述”。應聘者還需同時提供個人相關證明材料掃描件(pdf格式),包括:經單位審核同意并加蓋公章的報名表(集團公司系統外應聘人員無需提供)、身份證、學歷證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位證書(含中國高等教育學位在線驗證報告)、專業技術(技能)資格證書、重要榮譽證書等。以上文件以“應聘崗位+姓名+現公司簡稱+聯系方式.zip”格式命名打包。

            報名方式一:登錄華電招聘平臺(https://chd.zhiye.com/)進行報名(或掃描下方二維碼進入),按照要求填寫有關信息,并上傳上述打包材料。

            報名方式二:凡符合應聘條件且有意應聘者,如實填寫《應聘報名表》(詳見附件:應聘報名表.doc)。將上述打包文件以電子郵件發送至寧夏公司聯系人郵箱,郵件標題備注為“應聘崗位+姓名+現公司簡稱+聯系方式”。

            報名截止時間為2023年10月24日17:00。

            本次公開招聘每人限報1個崗位,“一人多投”或“不標注崗位”等影響資格審查的情況均視同無效報名,不接受現場、電話、信函等其他方式報名。

            二 資格審查

            根據應聘者提供的報名材料,寧夏公司組織進行資格審查。

            三筆試、面試

            資格審查通過人員將統一安排筆試和面試,具體時間和地點另行通知。筆試和面試成績按30%:70%占比計算。

            四上報審批

            初步確定擬錄用人選,按規定履行集團公司審批手續。

            五體檢

            擬錄用人員須提供近六個月內體檢報告一份。

            六辦理入職

            1. 辦理入職手續,組織簽訂勞動合同。

            2. 實行6個月試用期,試用期滿考核合格的,按照其對應職位正式上崗工作。

           

            六、其他事項

            (一)應聘者須對所提供資料的真實性負責,若有弄虛作假,一經查實,取消錄用資格。

            (二)請應聘者嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發送材料,沒有按照要求提供材料的人員不能通過資格審核。報名期間不接受其他報名方式,筆試、面試前不接待來訪。

            (三)請應聘者提供準確的手機號碼和郵箱地址,并及時查收短信和電子郵件,同時保持電話暢通。

            (四)招聘單位不承諾解決錄用人員配偶工作問題。

            七、聯系方式

            聯系人:梁女士

            電 話:0951-3897025

            郵 箱:hdnxrzb@163.com


          作者: 2025電力規劃論壇
          中國電力年鑒

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