國(guó)家電投廣西核電社會(huì)招聘公告

　　廣西核電有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“廣西核電”)是國(guó)家電投集團(tuán)所屬二級(jí)單位，主要負(fù)責(zé)國(guó)家電投集團(tuán)在桂核電項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理工作。其中白龍核電項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)2臺(tái)CAP1000和4臺(tái)“國(guó)和一號(hào)”核電機(jī)組，總裝機(jī)862萬(wàn)千瓦，總投資約為1200億元。白龍核電項(xiàng)目先后列入國(guó)家及地方重要發(fā)展規(guī)劃。2020年5月，獲得國(guó)家能源局同意開(kāi)展前期工作的許可。2022年12月21日，在廣西壯族自治區(qū)黨委、政府，國(guó)家電投集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)證下，防城港市與國(guó)家電投集團(tuán)簽訂了《共同推進(jìn)白龍核電項(xiàng)目建設(shè)合作協(xié)議》。2023年6月，已完成全部核準(zhǔn)支持性文件辦理，具備向國(guó)家發(fā)改委上報(bào)項(xiàng)目核準(zhǔn)申請(qǐng)的條件。

　　白龍核電項(xiàng)目位于廣西壯族自治區(qū)防城港市江山半島，地理位置優(yōu)越，距離防城港市區(qū)班車(chē)通勤約半小時(shí)，距離自治區(qū)首府“綠城”南寧市班車(chē)通勤約1.5小時(shí)。防城港市位于中國(guó)大陸海岸線(xiàn)最西南端，是北部灣畔全海景生態(tài)海灣城市。

　　現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要招聘部分崗位，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　01招聘原則

　　(一)德才兼?zhèn)洌x賢用能。

　　(二)公開(kāi)公正，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

　　(三)人崗相適，人事相宜。

　　02招聘范圍

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　03招聘崗位及任職條件

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　注：高級(jí)主管崗級(jí)(科級(jí))。

　　(二)基本任職條件

　　1.認(rèn)同國(guó)家電投企業(yè)文化和核心價(jià)值觀。思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神。

　　2.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

　　3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

　　4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　5.年齡：原則上，應(yīng)聘副科級(jí)及以下崗位，年齡不超過(guò)35周歲;應(yīng)聘正科級(jí)崗位，年齡不超過(guò)40周歲;特別優(yōu)秀者可放寬條件，具體以崗位需求為準(zhǔn)。

　　6.任職年限：

　　(1)正科級(jí)崗位：報(bào)名人員為正科級(jí)的，對(duì)任職年限不作要求;報(bào)名人員為副科級(jí)的，需具有2年及以上副科級(jí)崗位工作經(jīng)歷，未滿(mǎn)2年的一般應(yīng)當(dāng)在副科級(jí)崗位和主管/專(zhuān)工級(jí)崗位工作累計(jì)滿(mǎn)4年及以上，且在副科級(jí)崗位工作不得少于1年。

　　(2)副科級(jí)崗位：報(bào)名人員為副科級(jí)的，對(duì)任職年限不作要求;報(bào)名人員為一般員工的，需在主管/專(zhuān)工級(jí)崗位工作滿(mǎn)3年及以上。

　　(3)原單位為非國(guó)有企業(yè)的，應(yīng)具備大型企業(yè)同等層級(jí)3年及以上任職經(jīng)歷。

　　7.符合上述條件者，參考個(gè)人原單位職級(jí)及薪酬等因素，綜合確定崗位職級(jí)。

　　8.資格禁入：

　　(1)受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的;

　　(2)受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;

　　(3)近三年年度考核結(jié)果有“不合格”的。

　　(三)招聘崗位職責(zé)及任職條件

　　掃描簡(jiǎn)歷投遞二維碼查看。

　　04招聘程序

　　發(fā)布公告、簡(jiǎn)歷篩選、組織測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢等。

　　05報(bào)名要求

　　(一)報(bào)名截止時(shí)間

　　人事管理崗位報(bào)名截止時(shí)間為2023年10月27日，其他崗位報(bào)名截止時(shí)間為2023年11月11日。

　　(二)報(bào)名方式

　　PC端：登錄招聘網(wǎng)站投遞

　　https://wecruit.hotjob.cn/SU64889095bef57c16d355b30e/pb/index.html#/

　　手機(jī)端：掃描二維碼登錄投遞

　　簡(jiǎn)歷投遞二維碼

　　應(yīng)聘材料包括：

　　1.填寫(xiě)應(yīng)聘申請(qǐng)表(粘貼近期彩色免冠電子證件照);

　　2.上傳身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū)，取得重大工作成果等證書(shū)掃描件、其他需要說(shuō)明的資料和情況。

　　06其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2023年9月30日，對(duì)于特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬條件。

　　(二)本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

　　(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

　　07聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話(huà)：0770-6127561(羅老師)

　　0770-6127005(張老師)

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