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          首頁 | 招聘公告

          國家電投廣西核電社會(huì)招聘公告

          電力網(wǎng)
          2023-10-24
          瀏覽:

            廣西核電有限公司(簡稱“廣西核電”)是國家電投集團(tuán)所屬二級單位,主要負(fù)責(zé)國家電投集團(tuán)在桂核電項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備、建設(shè)、運(yùn)營和管理工作。其中白龍核電項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)2臺CAP1000和4臺“國和一號”核電機(jī)組,總裝機(jī)862萬千瓦,總投資約為1200億元。白龍核電項(xiàng)目先后列入國家及地方重要發(fā)展規(guī)劃。2020年5月,獲得國家能源局同意開展前期工作的許可。2022年12月21日,在廣西壯族自治區(qū)黨委、政府,國家電投集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)見證下,防城港市與國家電投集團(tuán)簽訂了《共同推進(jìn)白龍核電項(xiàng)目建設(shè)合作協(xié)議》。2023年6月,已完成全部核準(zhǔn)支持性文件辦理,具備向國家發(fā)改委上報(bào)項(xiàng)目核準(zhǔn)申請的條件。

            白龍核電項(xiàng)目位于廣西壯族自治區(qū)防城港市江山半島,地理位置優(yōu)越,距離防城港市區(qū)班車通勤約半小時(shí),距離自治區(qū)首府“綠城”南寧市班車通勤約1.5小時(shí)。防城港市位于中國大陸海岸線最西南端,是北部灣畔全海景生態(tài)海灣城市。

            現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要招聘部分崗位,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            01招聘原則

            (一)德才兼?zhèn)洌x賢用能。

            (二)公開公正,競爭擇優(yōu)。

            (三)人崗相適,人事相宜。

            02招聘范圍

            面向社會(huì)公開招聘。

            03招聘崗位及任職條件

            (一)招聘崗位及人數(shù)

            注:高級主管崗級(科級)。

            (二)基本任職條件

            1.認(rèn)同國家電投企業(yè)文化和核心價(jià)值觀。思想品德好,具有堅(jiān)定的理想信念,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神。

            2.具有較強(qiáng)的大局意識、服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

            3.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

            4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

            5.年齡:原則上,應(yīng)聘副科級及以下崗位,年齡不超過35周歲;應(yīng)聘正科級崗位,年齡不超過40周歲;特別優(yōu)秀者可放寬條件,具體以崗位需求為準(zhǔn)。

            6.任職年限:

            (1)正科級崗位:報(bào)名人員為正科級的,對任職年限不作要求;報(bào)名人員為副科級的,需具有2年及以上副科級崗位工作經(jīng)歷,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在副科級崗位和主管/專工級崗位工作累計(jì)滿4年及以上,且在副科級崗位工作不得少于1年。

            (2)副科級崗位:報(bào)名人員為副科級的,對任職年限不作要求;報(bào)名人員為一般員工的,需在主管/專工級崗位工作滿3年及以上。

            (3)原單位為非國有企業(yè)的,應(yīng)具備大型企業(yè)同等層級3年及以上任職經(jīng)歷。

            7.符合上述條件者,參考個(gè)人原單位職級及薪酬等因素,綜合確定崗位職級。

            8.資格禁入:

            (1)受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢部門審查,尚未做出結(jié)論的;

            (2)受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;

            (3)近三年年度考核結(jié)果有“不合格”的。

            (三)招聘崗位職責(zé)及任職條件

            掃描簡歷投遞二維碼查看。

            04招聘程序

            發(fā)布公告、簡歷篩選、組織測評、筆試、面試、體檢等。

            05報(bào)名要求

            (一)報(bào)名截止時(shí)間

            人事管理崗位報(bào)名截止時(shí)間為2023年10月27日,其他崗位報(bào)名截止時(shí)間為2023年11月11日。

            (二)報(bào)名方式

            PC端:登錄招聘網(wǎng)站投遞

            https://wecruit.hotjob.cn/SU64889095bef57c16d355b30e/pb/index.html#/

            手機(jī)端:掃描二維碼登錄投遞

            簡歷投遞二維碼

            應(yīng)聘材料包括:

            1.填寫應(yīng)聘申請表(粘貼近期彩色免冠電子證件照);

            2.上傳身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書,職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書、培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書,取得重大工作成果等證書掃描件、其他需要說明的資料和情況。

            06其他事項(xiàng)

            (一)本次招聘對于任職年限和年齡計(jì)算截至2023年9月30日,對于特別優(yōu)秀的,可以適當(dāng)放寬條件。

            (二)本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場報(bào)名及信件寄送。

            (三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料,并對報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),將取消應(yīng)聘資格。

            07聯(lián)系方式

            聯(lián)系電話:0770-6127561(羅老師)

            0770-6127005(張老師)


          作者: 2025電力規(guī)劃論壇
          中國電力年鑒

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