中國能建海外高層次人才招聘公告

　　中國能建是一家為中國乃至全球能源電力、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)提供系統(tǒng)性、一體化、全周期、一攬子發(fā)展方案和服務(wù)的綜合性特大型集團公司，主營業(yè)務(wù)涵蓋傳統(tǒng)能源、新能源及綜合智慧能源、水利、生態(tài)環(huán)保、綜合交通、市政、房建、房地產(chǎn)(新型城鎮(zhèn)化)、建材(水泥、沙石骨料等)、民爆、裝備制造、資本(金融)等領(lǐng)域，具有集規(guī)劃咨詢、評估評審、勘察設(shè)計、工程建設(shè)及管理、運行維護和投資運營、技術(shù)服務(wù)、裝備制造、建筑材料為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。

　　公司在香港、上海兩地上市，公司連續(xù)10年進入世界500強，在ENR全球工程設(shè)計公司150強、國際工程設(shè)計公司225強、全球承包商250強和國際承包商250強排名中位居前列，在90多個國家和地區(qū)設(shè)立了200多個境外分支機構(gòu)，業(yè)務(wù)遍布世界140多個國家和地區(qū)。

　　為貫徹落實公司“1466”戰(zhàn)略和“十四五”發(fā)展規(guī)劃，打造海內(nèi)外高端人才匯聚區(qū)、人才環(huán)境最優(yōu)生態(tài)區(qū)，推動公司人才和創(chuàng)新高地建設(shè)，加快“四大轉(zhuǎn)型”，全力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展“三新”能建嶄新局面，現(xiàn)面向全球開展高層次人才公開招聘。有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘特色

　　1.高層次大規(guī)模招募專家型等方面人才，包括專家、高級專家、資深專家、首席專家等，在不同的企業(yè)層級對應(yīng)不同的崗級。

　　2.涵蓋新能源、氫能、儲能、新型電力系統(tǒng)、材料科學(xué)、人工智能等多個前沿發(fā)展領(lǐng)域。

　　3.引才落戶地聚焦國內(nèi)一線城市和區(qū)域中心城市的人才高地。

　　4.為人才提供廣闊發(fā)展平臺。

　　二、引才崗位

　　本次高層次人才引進涉及38個崗位，崗位清單詳見下表。

　　注：1.具體崗位專業(yè)方向、崗位職責(zé)、任職條件等信息詳見一覽表;

　　2.根據(jù)集團崗位序列規(guī)定，4、5、6、7級崗位依次相當(dāng)于集團總部部門正職級、部門副職級、內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職級、內(nèi)設(shè)機構(gòu)副職級。

　　三、基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，認同中國能建企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)風(fēng)范。

　　2.專家型人才是指在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域特別是在科技領(lǐng)域取得一定專業(yè)成就的權(quán)威人士。其中，專家一般需具備扎實的理論功底和專業(yè)技術(shù)能力，能解決相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域前沿性、關(guān)鍵性、復(fù)雜性問題及難題;高級專家指在前面所述專家素質(zhì)、資格基礎(chǔ)上，進一步掌握了相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域特別是科技領(lǐng)域的核心競爭力，在行業(yè)內(nèi)具備一定的影響力;資深專家則在高級專家基礎(chǔ)上，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有較大發(fā)明創(chuàng)造或重大革新，在行業(yè)內(nèi)有較強的影響力;首席專家則在資深專家基礎(chǔ)上，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域特別是科技領(lǐng)域有權(quán)威性，處于國際一流水平。不同企業(yè)層級的專家、高級專家、資深專家、首席專家的任職條件和要求有所不同。

　　3.一般應(yīng)具有博士學(xué)位，在國(境)外知名企業(yè)、科研院所、高等院校正式工作不少于3年;或從事博士后研究不少于2年。

　　4.在國際知名企業(yè)擔(dān)任高層級職務(wù)，或者在國際知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)者優(yōu)先。

　　5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　四、應(yīng)聘渠道

　　應(yīng)聘者請登錄中國能源建設(shè)股份有限公司全球英才招聘網(wǎng)站(https://ceecglobal.iguopin.com/job)，或者掃描下方二維碼登錄，選擇應(yīng)聘崗位、填寫報名材料，公司提供具有國際競爭力的薪酬福利待遇，并給予相應(yīng)工作條件和生活保障。報名咨詢電話：010-59098304。

　　五、注意事項

　　1.此招聘公告長期有效，2024年首輪招聘報名截止3月31日，后期具體招聘崗位將根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整，招聘僅接受網(wǎng)上報名。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，取消應(yīng)聘資格。我公司承諾對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘信息保密。

　　3.請應(yīng)聘者保持通訊暢通，招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

　　六、伯樂贈禮

　　為拓寬人才招聘渠道，體現(xiàn)公司對人才的重視，本次招聘設(shè)置“伯樂獎”，成功舉薦人才與公司簽訂合同或協(xié)議，給予5000-10000元現(xiàn)金獎勵。歡迎并感謝廣大員工及社會各界人士熱心舉薦人才!

　　“1466”戰(zhàn)略釋義：

　　一個戰(zhàn)略愿景：行業(yè)領(lǐng)先、世界一流。

　　四個走在前列：在踐行國家戰(zhàn)略上走在前列、在推動能源革命上走在前列、

　　在加快高質(zhì)量發(fā)展上走在前列、在建設(shè)美好生活上走在前列。

　　六個一流：一流的能源一體化方案解決商、一流的工程總承包商、一流的基礎(chǔ)設(shè)施投資商、一流的生態(tài)環(huán)境綜合治理商、一流的城市綜合開發(fā)運營商、一流的建材、工業(yè)產(chǎn)品和裝備提供商。

　　六個重大突破：推動能源革命和能源轉(zhuǎn)型發(fā)展取得重大突破、加快高質(zhì)量發(fā)展取得重大突破、深化系統(tǒng)改革取得重大突破、全面加強科學(xué)管理上取得重大突破、全面提升企業(yè)核心競爭力與組織能力取得重大突破、加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)取得重大突破。

　　“四大轉(zhuǎn)型”釋義：創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型、綠色低碳轉(zhuǎn)型、數(shù)字智慧轉(zhuǎn)型、共享融合轉(zhuǎn)型。

　　“三新能建”釋義：本公司秉承“行業(yè)領(lǐng)先、世界一流”的戰(zhàn)略愿景，全力打造新能源、新基建、新產(chǎn)業(yè)“三新”能建平臺，加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。