華電燃?xì)廨啓C(jī)技術(shù)(上海)有限公司一般管理人員公開招聘的公告

: 電力網(wǎng); 2025-02-27; 瀏覽：

　　華電燃?xì)廨啓C(jī)技術(shù)(上海)有限公司(簡(jiǎn)稱華電燃機(jī)公司)是中國華電集團(tuán)有限公司的全資子公司，是中國華電燃?xì)廨啓C(jī)核心技術(shù)研發(fā)的國際化創(chuàng)新平臺(tái)以及燃?xì)廨啓C(jī)關(guān)鍵部件研制和自主運(yùn)檢技術(shù)攻關(guān)的高科技公司。主要開展基礎(chǔ)應(yīng)用研究、核心技術(shù)研發(fā)、關(guān)鍵部件設(shè)計(jì)制造和檢修、綠色高效發(fā)電技術(shù)研發(fā)等，建設(shè)具有華電特色的燃機(jī)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。

　　根據(jù)工作需要，公司面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)公開招聘一般管理人員3人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

　　(二)綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則;

　　(三)特別優(yōu)秀者，經(jīng)研究，條件可適當(dāng)放寬。

　　二、招聘崗位及條件

　　合計(jì)3人，更多詳情見附件1。

　　三、基本條件

　　(1)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

　　(2)具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。

　　(3)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

　　(4)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)組織能力，擁有較好的歸納總結(jié)、聯(lián)絡(luò)溝通以及語言文字能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　(5)年齡原則上不超過40周歲(1985年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

　　(6)不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

　　四、回避條件

　　與華電燃機(jī)公司本部員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關(guān)系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的人員，不得報(bào)名參加招聘。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　凡符合應(yīng)聘條件且有意向應(yīng)聘者，請(qǐng)登錄華電招聘平臺(tái)網(wǎng)址或掃描二維碼或填報(bào)報(bào)名表方式進(jìn)行報(bào)名，按照要求填寫有關(guān)信息或應(yīng)聘人員報(bào)名表(附件2)，并上傳個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(PDF格式)，包括身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽(yù)證書以及能夠證明本人能力、專業(yè)技能的其他資料掃描件、2024年度述職報(bào)告或工作總結(jié)等。

　　文秘文書崗報(bào)名人員需提供近2年主筆的文字材料至少3份，包括但不限于工作報(bào)告、匯報(bào)材料、講話材料等。

　　報(bào)名截止時(shí)間為2025年3月15日24:00。

　　報(bào)名網(wǎng)址：https://chd.hotjob.cn/