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          深化科技體制改革 激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力 中海油服以改革推動高水平科技自立自強(qiáng)

          電力網(wǎng)
          2024-10-18
           來源:中國海洋石油集團(tuán)
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            中海油田服務(wù)股份有限公司(以下簡稱中海油服)是中國海油所屬從事海上油氣勘探、開發(fā)、生產(chǎn)的二級子企業(yè)。中海油服扎實推進(jìn)國有企業(yè)改革深化提升行動,不斷完善科技創(chuàng)新體系建設(shè),關(guān)鍵核心技術(shù)取得突破,自研旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向鉆井與隨鉆測井裝備,成功打破國外技術(shù)壟斷;二氧化碳回注井固井和套后密度測井獲國際海洋油氣技術(shù)會議2項技術(shù)大獎,實現(xiàn)近10年來中國企業(yè)在該獎項上零的突破。2023年,中海油服實現(xiàn)營業(yè)收入441.1億元,凈利潤32.8億元,分別同比增長23.7%和31.7%,取得近10年最佳經(jīng)營業(yè)績;全員勞動生產(chǎn)率達(dá)到114.6萬元/人,同比增長14%,創(chuàng)上市以來歷史新高。

            戰(zhàn)略引領(lǐng)把舵定向,多維度完善科技創(chuàng)新體系

            一是以產(chǎn)業(yè)化為引領(lǐng),構(gòu)建科技創(chuàng)新模式。制定《科技研發(fā)體系建設(shè)方案》《技術(shù)營銷體系建設(shè)方案》,部署科技創(chuàng)新重點任務(wù)120余項。搭建以五個研究院為核心的科研組織架構(gòu),打造“研產(chǎn)用改”一體化技術(shù)攻關(guān)模式,優(yōu)化資源配置,推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)與應(yīng)用緊密耦合,提升科技成果產(chǎn)業(yè)化效率,推動技術(shù)研發(fā)模式由服務(wù)驅(qū)動向產(chǎn)品驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級。二是對標(biāo)找差強(qiáng)弱項,優(yōu)化技術(shù)研發(fā)體系。加強(qiáng)與業(yè)內(nèi)一流企業(yè)對標(biāo)對表,區(qū)分產(chǎn)品/技術(shù)“標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)”與技術(shù)應(yīng)用“能效指標(biāo)”,按專業(yè)類目搭建技術(shù)產(chǎn)業(yè)化指標(biāo)體系,不斷拓寬技術(shù)覆蓋面,增強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化全鏈條技術(shù)能力,綜合評價裝備規(guī)模、市場占有率及技術(shù)水平,鉆井、測井、定向井等多項業(yè)務(wù)進(jìn)入全球第一陣營。圍繞“主流技術(shù)全面、主體技術(shù)突出、特色技術(shù)頂尖”目標(biāo),部署15條業(yè)務(wù)線,62項核心技術(shù)體系集群,逐步構(gòu)建“自主創(chuàng)新、開放合作、研產(chǎn)一體、迭代升級”的科技發(fā)展格局。三是培育創(chuàng)新生態(tài)圈,打造科技人才高地。制定《新時期培育科技創(chuàng)新文化的指導(dǎo)意見》,營造尊重科學(xué)技術(shù)、尊重研發(fā)團(tuán)隊、鼓勵改革創(chuàng)新的文化氛圍。推動招才引智與人才興企深度融合,打造高科技人才梯隊。引入享受國務(wù)院國資委特殊津貼的業(yè)內(nèi)資深專家7人、業(yè)內(nèi)專家43人、青年科技英才80人,以及國家科技創(chuàng)新領(lǐng)軍、國家“百千萬”4人。運(yùn)用創(chuàng)新工作室等載體發(fā)揮基層首創(chuàng)精神,近三年累計獲評55項“全國能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新成果”。

            瞄準(zhǔn)關(guān)鍵核心技術(shù),全方位打造科研攻關(guān)尖兵

            一是夯實基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè),加大科研投入力度。瞄準(zhǔn)前瞻性基礎(chǔ)性研究加大投入,近三年平均研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)4.9%。制定《新時期加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)的指導(dǎo)意見》,分批次、分專業(yè)統(tǒng)籌重點基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè),與南開大學(xué)等多所高校建立聯(lián)合實驗室、聯(lián)合研究院及學(xué)科建設(shè)聯(lián)合創(chuàng)新中心,推行學(xué)科共建、人員互派,并設(shè)立每年1000萬元學(xué)科建設(shè)專項基金。建立投入產(chǎn)出測算模型,完善研產(chǎn)評估機(jī)制,整體科技投入產(chǎn)出比由2016年的1:2.5提升至2023年的1:2.9,實現(xiàn)投入產(chǎn)出良性循環(huán)。二是服務(wù)國家重大需求,打造關(guān)鍵核心技術(shù)。承擔(dān)40余項國家重點研發(fā)計劃、科技重大專項、戰(zhàn)略先導(dǎo)科技專項,承擔(dān)3項國資委“1025工程”攻關(guān)任務(wù),形成指向式旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向、高溫旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向、高造斜旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向、高清多層探邊等特色技術(shù)。自研“海經(jīng)”系統(tǒng)完成首張由我國自主裝備測繪的3000米深水地質(zhì)勘探圖,入選年度全國油氣勘探開發(fā)十大成果之一。三是數(shù)智融合賦能創(chuàng)新,提升研產(chǎn)效能質(zhì)量。將數(shù)字化、智能化技術(shù)作為提升科技創(chuàng)新能力的重要途徑,建成中國海上最大完井工具“海弘”研發(fā)制造智能工廠,實現(xiàn)系列技術(shù)產(chǎn)品年交付上萬套的配套能力,有力保障鉆完井高端材料供應(yīng)。建成國內(nèi)首條高精度勘探開發(fā)技術(shù)裝備“璇璣”“海脈”系統(tǒng)智能化生產(chǎn)線,提升效能30%以上,上榜中央企業(yè)智能制造示范工廠及優(yōu)秀場景。鉆井?dāng)?shù)字中臺助力“智慧鉆井”和“數(shù)字油田”建設(shè),獲國際海洋油氣大會“年度卓越海洋油氣數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案大獎”。

            完善科技體制機(jī)制,高層次拓寬創(chuàng)新發(fā)展格局

            一是系統(tǒng)整合優(yōu)勢資源,搭建全球科研平臺。提升科研平臺建設(shè)水平,完善測井定向井、地震勘探、油田增產(chǎn)等研發(fā)實驗平臺及實鉆試驗基地建設(shè),全面覆蓋核心技術(shù)發(fā)展方向。大力推動創(chuàng)新聯(lián)合體建設(shè),承擔(dān)聯(lián)合攻關(guān)任務(wù)3項,參與3個國家工程技術(shù)研究中心及2個國家重點實驗室建設(shè),累計獲批7項國家自然科學(xué)聯(lián)合基金項目。拓展深化中外聯(lián)合科研,共建海外聯(lián)合實驗室,參與麻省理工學(xué)院等多個院校贊助項目,助力全球油氣科技發(fā)展。二是完善項目管理機(jī)制,健全科技激勵體系。更大范圍推廣“揭榜掛帥”機(jī)制,賦予科技項目經(jīng)理技術(shù)路線決定權(quán)、選人用人權(quán)、經(jīng)費(fèi)使用權(quán)和考核評價權(quán),形成責(zé)權(quán)利對等的項目管控模式。健全科研人才和專家評價體系,暢通職業(yè)發(fā)展通道,對高級技術(shù)崗位實施聘期制與契約化管理,將研發(fā)業(yè)績等積分與考核晉升強(qiáng)掛鉤。在每年500萬元產(chǎn)業(yè)化基金及科技成果即時獎勵基礎(chǔ)上,增加科技創(chuàng)新先鋒、技術(shù)供應(yīng)專項等獎勵,實現(xiàn)向高價值創(chuàng)造群體的精準(zhǔn)激勵。三是聚焦鏈長作用發(fā)揮,助力產(chǎn)業(yè)協(xié)同互促。聯(lián)合上下游企業(yè)先后攻克超低噪音采集電路、導(dǎo)向力推靠系統(tǒng)設(shè)計等多項關(guān)鍵核心技術(shù)。近三年牽頭制修訂集團(tuán)企標(biāo)31項、國行團(tuán)標(biāo)10項。作為“超級用戶”吸納23家合作伙伴入盟,聯(lián)合攻關(guān)完成換能器等核心部件的國產(chǎn)化替代,成功研制推力振動臺,推動國內(nèi)油氣能源及航空航天等多領(lǐng)域環(huán)境試驗裝備技術(shù)進(jìn)步,充分發(fā)揮主體支撐和融通帶動作用。


          作者: 電力數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例征集
          電力數(shù)字化智能化網(wǎng)站
          中國電力年鑒

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