DeepSeek母公司員工6年套取上億元被抓

　　近日，國內(nèi)頂級量化私募機構幻方量化陷入一場牽涉金額高達1.18億元的返傭案件。此案涉及幻方量化市場總監(jiān)李橙，時間跨度長達六年。案件曝光后，幻方量化作為大模型DeepSeek的母公司，其雙重身份引發(fā)市場高度關注。

　　6年套取1.18億傭金

　　去年11月，幻方量化市場總監(jiān)李橙因涉及券商返傭被調(diào)查。近日調(diào)查顯示，李橙2018—2023年間涉嫌伙同某券商營業(yè)部經(jīng)理，通過虛構經(jīng)紀人身份，將幻方量化交易導入指定營業(yè)部，套取券商“交易傭金40%提成” 制度下的績效獎金，6年累計1.18億元。其中2000余萬元流向李橙。目前相關幾名涉案人員已移交司法。

　　幻方量化稱為個人行為

　　據(jù)深圳商報·讀創(chuàng)財經(jīng)，幻方量化相關人士稱，李橙個人確實在協(xié)助調(diào)查。首先這是個人行為，不是公司行為，公司沒有做過返傭的行為，目前也沒有任何監(jiān)管機構找到公司;第二，公司之前也是不知情的，券商怎么給銷售人員激勵，其實公司都是不知道的;第三，公司對于所有的合作渠道，都是一樣的費率，一樣的傭金，且傭金處于行業(yè)較低水平。

　　他還表示，李橙并非公司高管，只是普通的市場人員。公司也在等調(diào)查結果。等調(diào)查結果出來，公司才好處理。

　　“券商返傭”涉及灰色地帶

　　一位私募人士向記者介紹，“券商返傭”通常指券商根據(jù)交易量返還一部分傭金給投資者，包括量化私募等。

　　該人士表示，出現(xiàn)這類情況的背后可能涉及券商為了吸引客戶頻繁交易，從而增加自身的交易量和收入。這種行為容易引發(fā)利益沖突和腐敗問題。

　　在圈內(nèi)，不少量化基金有很多高頻交易，傭金很高，券商給予返點，涉及的金額可能不菲。

　　一位量化私募公司高管透露，“券商的最低傭金可能達到萬零點八五，或者萬一，在這個基礎之上加的傭金都是可以返出來的。返出來有的是通過公司的形式，通過公司跟券商簽約，然后通過一些方式返給咨詢費、信息服務費等。”

　　“返多少是商定，沒有具體的數(shù)字，一般在萬一到萬三之間。太高的話，比如現(xiàn)在超過萬三以上的返傭會比較難，因為就太明顯了。”上述量化私募高管說。

　　據(jù)其介紹，“有時候量大了，確實是很可觀的一筆收益，舉例來說，比如2000萬交易量，正常的話可能會返兩萬塊錢，一個億的話大概返10萬塊錢，那相當于一個公司一個月的正常辦公費用了。10億就是大約返100萬塊錢。”上述量化人士說。

　　梁文鋒的幻方進入量化新“四大天王”

　　公開資料顯示，幻方量化由梁文鋒創(chuàng)立，是中國量化投資領域的頭部機構。幻方量化旗下有兩家百億量化私募平臺，分別是2015年6月成立的浙江九章資產(chǎn)和2016年2月成立的寧波幻方量化。

　　幻方量化在2021年時曾達到千億元規(guī)模。公司于2023年4月成立深度求索(DeepSeek)公司，進軍通用人工智能領域，并于2025年1月推出大模型DeepSeek。

　　記者據(jù)私募排排網(wǎng)統(tǒng)計，截至6月30日，有業(yè)績展示的50家百億級私募上半年平均收益率達10.93%，其中47家實現(xiàn)正收益，占比高達94%。

　　在競爭激烈的市場環(huán)境下，量化私募行業(yè)出現(xiàn)了新的“四大天王”。來自量化投資與機器學習的數(shù)據(jù)顯示，衍復、明汯、九坤和幻方以600億元至700億元區(qū)間的管理規(guī)模成為新量化“四大天王”。

　　在業(yè)內(nèi)人士看來，伴隨著市場結構性行情演繹，私募基金賺錢效應顯現(xiàn)，特別是小盤股活躍行情帶來的超額收益機會。展望后市，私募機構對下半年行情較為樂觀，人工智能、新消費、創(chuàng)新藥和紅利資產(chǎn)等，仍是機構聚焦的方向。

　　來源：21財經(jīng)客戶端、21世紀經(jīng)濟報道