【二十大代表】左熱古麗·尼亞孜：堅守荒漠戈壁的變電運維女班長

: 電力網; 2022-10-08; 來源：新疆日報; 瀏覽：

　　扎根荒漠戈壁做好超高壓電網運維

　　“我們要盡量優化操作步驟，提高操作效率，縮短停送電操作時間。”9月28日，黨的二十大代表、國網新疆電力有限公司超高壓分公司變電運維二中心吐魯番變電運維班班長左熱古麗·尼亞孜帶著班組成員對新修訂的《典型操作票》初稿進行討論分析，并提出修改意見。

左熱古麗·尼亞孜在750千伏吐魯番變電站巡檢設備。

　　新疆地域遼闊，疆內各變電站多處于荒漠戈壁或是自然環境惡劣的地區。左熱古麗·尼亞孜參加工作25年來，一直堅守在位于荒漠戈壁的變電站中，在電網運維一線工作。2007年，她調至籌建的國網新疆超高壓分公司，開始從事超高壓變電站運維，先后參與了烏北、吐魯番、鳳凰、達坂城等750千伏變電站的驗收投運及運維工作，參與完成了事故處理預案、現場規程、兩票管理規范等300余個規章、規程的編制和修訂，為新疆750千伏電網的運維管理奠定了基礎。

　　2015年，750千伏吐魯番變電站進行雙母雙分段改造及主變壓器增容擴建工作。這座變電站連接新疆東、西、北部電網，是座樞紐變電站，也是新疆主網連接“疆電外送”通道的重要節點，實施改造工程對補強電網、提升斷面輸送能力意義重大。

　　7月的吐魯番驕陽似火，地表溫度高達70攝氏度。左熱古麗·尼亞孜按照工作要求，一邊開展設備改造，一邊做好運維保障。一天工作下來，她的工作服濕了干，干了又濕。就是在這樣的環境下，她連續工作了一個月，出色地完成了改造任務。而此時的她，皮膚黑了，嘴角裂了，工作服也被磨破了。從那時起，她就留在了“火洲”吐魯番。

　　“在工作中學習，在學習中工作，學無止境”，這是左熱古麗·尼亞孜的工作信條。她注重創新和傳幫帶。新疆的春季沙塵大，變電站設備上很容易堆積沙塵。按照運維工作要求，清掃工作必須要到設備停電后方可進行。為了不影響設備可靠性，減少停電時間，她就帶著團隊根據現場實際情況開展創新研發工作。在研發過程中，徒弟劉劍對這項工作特別感興趣，左熱古麗·尼亞孜就耐心地向他講解設備原理、核心問題、具體做法。經過啟發，劉劍提出了“使用絕緣桿作為核心設備的一部分來解決絕緣問題”的研發思路。通過上百次的模擬和嘗試，最終他們制作了“不停電清掃主變防塵網裝置”，解決了這類問題。

　　多年來，左熱古麗·尼亞孜帶領團隊獲得全國電力行業優秀QC成果二等獎1項、中電聯電力管理創新一等獎1項、國家專利9項。以她名字命名的勞模工匠創新工作室被評為“自治區勞模和工匠人才創新工作室”。

左熱古麗·尼亞孜與站內員工通過后臺監控機進行信息核對工作。

　　2021年夏季，吐魯番發生新冠肺炎疫情，為保障變電站安全生產，左熱古麗·尼亞孜和同事們在變電站內實行封閉管理。一天，變電站后臺提示高壓電抗器數據異常。電抗器是保障電壓穩定的重要設備，如果出現故障將會影響整個變電站生產。往常，如果收到后臺提示，站內運維人員只需要把異常信息報送至公司，就會有專業的維修人員來進行檢修。可受疫情影響，維修人員不能短時間到達現場。

　　左熱古麗·尼亞孜當即決定：“我們自己做試驗，判斷是誤發還是有異常。”他們經過試驗排查，最后判定是設備異常，立刻采取相關措施，保障了變電站的安全運行。

　　750千伏吐魯番變電站運維團隊是一個由維吾爾族、柯爾克孜族、回族、滿族、漢族等多個民族員工組成的集體。左熱古麗·尼亞孜常說：“我們每天在一個鍋里吃飯，雖沒有血緣關系，但情比血濃。”新冠肺炎疫情發生以來，變電站運維人員已經封閉在站近200天，每次她都帶頭留守，一邊做好團結工作，一邊守護電網安全，營造和諧“小家”。大家都像石榴籽一樣緊緊地抱在一起，相互關心、相互幫助、團結協作，成為一個奮進的集體。

　　2022年6月，得知自己當選黨的二十大代表后，左熱古麗·尼亞孜說：“這是黨組織給予的信任和榮譽，我定當擔起責任、不辱使命，把當選代表看成是一次鞭策、一個新的起點，更好地做好電網運維工作，回報社會。”目前，左熱古麗·尼亞孜正積極進行著會前的準備，增加政治學習內容，梳理黨員群眾的意見，為當好黨的二十大代表而努力。

　　在中國“熱極”勇當先鋒

　　“我是一名普通的企業職工，沒想到能成為黨的二十大代表，心情特別激動。這些天我一直在學習習近平總書記重要講話精神，梳理黨員群眾的意見，為當好黨的二十大代表做好基礎工作。”9月5日，左熱古麗·尼亞孜告訴記者。

左熱古麗·尼亞孜(左)正在給新員工進行現場培訓。