【國網工匠】姜緒軍：用心做好每一件小事

　　姜緒軍，國網內蒙古超特高壓公司±500千伏伊敏換流站直流運維班班長。他參與總結了國網內蒙古東部電力有限公司冬季換流站設備重點運維方案，提出的水消防系統冬季循環模式在該公司后續新建的特高壓站中廣泛應用。他總結形成“四功三勤兩到”設備巡檢法，應用該方法多次發現、處理設備缺陷。

　　4月11日一大早，國網內蒙古超特高壓公司±500千伏伊敏換流站直流運維班班長姜緒軍像往常一樣在班前會上向班員們強調當天的巡檢注意事項，之后便和兩名班員一起到站內開展日常巡檢工作。

　　參加工作以來，姜緒軍堅守一線，勤學苦練，逐漸成長為運維專業的業務骨干、技術能手。他說：“我只是用心做好每一件小事。”

　　在高寒地區堅守12年

　　伊敏換流站位于高寒地區，是伊穆直流的送電端。站內設備種類多、技術復雜，電壓等級涵蓋廣，對運維人員的能力素質、技能水平都提出了很高要求。

　　2012年，22歲的姜緒軍進入伊敏換流站工作。為快速提高專業能力，他吃住在單位，白天跟著老員工巡檢站內設備、學習業務實操技巧，晚上回去總結當天的工作。姜緒軍記錄了二十余本工作心得，運維能力不斷提高。

　　伊敏換流站位于呼倫貝爾鄂溫克族自治旗伊敏河鎮，這里冬季漫長寒冷，最低氣溫為零下40攝氏度，體感溫度能達到零下50攝氏度左右。寒冷的天氣不僅給電網設備帶來威脅，對堅守在這里的運維人員也是極大考驗，但姜緒軍在這里一待就是12年。

　　2023年11月30日，呼倫貝爾地區出現零下44.5攝氏度的極端天氣，線路覆冰等問題給伊敏換流站安全可靠運行帶來挑戰。姜緒軍帶領班員們到戶外開展特巡，一邊巡檢一邊給班員講解極端天氣下要重點關注哪些設備、重點檢查設備的哪些參數等。頂著風雪巡查完所有點位后，姜緒軍的睫毛和安全帽帽檐上已掛滿冰霜。特巡結束后，他又帶領班員復盤巡查內容，總結設備在極寒條件下和正常情況下運行的差異。這樣的特巡，姜緒軍經歷過很多次，積累了豐富的換流站冬季運維經驗。

　　結合這些經驗，姜緒軍參與總結國網內蒙古東部電力有限公司冬季換流站設備重點運維方案。方案中提出的水消防系統冬季循環模式，在后續該公司新建的特高壓站中廣泛應用。

　　關注細節精益求精

　　“把平常的小事做到極致”是姜緒軍的工作信條，而筆記本是他的“工作伙伴”。不管是交接班還是跑現場，姜緒軍總是隨手記錄重要的工作內容。參加工作以來，他多次組織并參與年度檢修、現場倒閘操作、設備驗收、異常故障處理等工作，執行操作票4119個，實現了100%零違章。他手里的筆記本就是一部伊敏換流站的“成長史”。

　　2022年3月的一天，伊敏換流站值班室內響起告警聲，監控后臺提示光電流互感器測量故障。值班人員排查許久都沒找到故障原因。剛剛巡線回來的姜緒軍再次分析了故障報文。之后，他拿好工具帶領值班人員檢查了光電流互感器接口屏，發現板卡損壞，便迅速通知了檢修人員。檢修人員立即更換板卡，消除了故障。

　　“電纜溝內工作執行‘先通風再檢測后作業’了嗎?”“需要打開的二次接線盒一定要拍照留檔，按二次措施卡的順序一個個核對”……2023年6月，伊敏換流站開展年度檢修。檢修期間，姜緒軍在各作業面嚴格管控各環節。同時，姜緒軍還在班組施行二次檢查制度：在檢修人員撤離現場后，他帶領班員再次檢查所有作業面，確保實現“應修必修、修必修好、不留隱患”。

　　姜緒軍關注細節、做好小事的習慣體現在日常工作的各個方面。2015年6月，他發現伊敏換流站直流場雙極中性線公共區域電抗器中小避雷器爆裂，立刻通知檢修人員處理，避免了雙極直流系統閉鎖事件發生;2019年6月，他發現并及時處理了500千伏巴換1號線掛接異物隱患，保障了線路安全運行。工作以來，姜緒軍累計發現并處理各類缺陷超900個，完成倒閘操作7萬多次。

　　“沒有英雄的個人,只有英雄的團隊”

　　“我始終認為沒有英雄的個人，只有英雄的團隊。我能獲評‘國網工匠’，離不開同事們的支持。我也想通過我的努力讓團隊越來越好。” 姜緒軍說。

　　為實現班組核心業務干得精，姜緒軍通過青年夜校、微課堂的形式組織班員學習安規，幫助他們了解并掌握智能巡檢機器人、無人機、激光炮等技術手段，全面提升班組綜合能力。在班員的共同努力下，截至4月11日，伊敏換流站已經安全運行4976天。

　　姜緒軍說：“換流站運維不能靠一個人，只有大家相互配合才能圓滿完成任務。”他積極發揮傳幫帶作用，為班員傳授經驗。在日常工作中，他帶領班員了解伊敏換流站配套線路每基鐵塔的運行狀態，并建立起“一患一檔”數字臺賬，以此為基礎撰寫線路檢修、保電等方案，提高線路運維效率和質量，也提升了班員的運維能力。在姜緒軍的帶領下，班組里的年輕人逐步成長起來，多名班員通過競聘成為技術員、主直流運維工，發展為直流專業的骨干力量。

　　姜緒軍還立足生產一線不斷創新突破。他的創新成果獲國家實用新型專利授權2項、國家發明專利授權1項。作為伊敏換流站致遠創新工作室帶頭人，姜緒軍帶領站內青年員工通過創新解決實際問題，研發工具提升現場工作效率。他和站內青年員工共同完成的科技創新項目曾獲全國能源化學地質系統優秀職工技術創新成果二等獎、內蒙古自治區優秀質量管理小組二等質量科技成果等獎項。(曹美超)