錫林郭勒超高壓供電公司“三個全力”做好青年工作

　　中國電力網訊 （通訊員 孟凡諾）　為了充分發揮團組織引領凝聚、組織動員、聯系服務團員青年的作用，努力打造一支思想先進、能打硬仗的團員青年隊伍。錫林郭勒超高壓供電公司運行監控處團支部(青工委)以“三個全力”持續推進共青團和青年工作與公司生產經營融合促進，帶領團員青年在投身企業高質量發展各項任務中發揮生力軍的作用。

　　圍繞中心、把握要務，全力打造高效團隊

　　作為最年輕的基層單位，運行監控處的各項業務都在穩步推進，而團支部(青工委)作為青年人才的核心組織，承擔著培養優秀人才、鍛造過硬隊伍的重要作用。

　　鑒于此，該團支部(青工委)運用“雙管齊下組合”，抓關鍵、想方法、制良方，努力打造具有監控特色的青年隊伍。對外赴廠家和兄弟單位學習安全生產技術。將學習到的知識進行分享，培訓內容針對性強、專業性高，切實提高了一線生產班組成員的專業技術水平;對內開展“人人上講堂”特色活動。培訓內容延伸到工作的方方面面，逐漸形成了“人人為師，多面發展”的特點，打造人人都是可學之師，處處都是學習之所的良好學習氛圍，極大調動了團員青年的學習熱情，使團員青年的生產業務能力得到了極大的提高。

　　承諾件件，擔當作為，全力營造優良風氣

　　該團支部(青工委)創新青年思想引領模式，促進青年成長成才，激勵引領廣大青年持續筑牢與企業同成長、共發展的思想共識和行動自覺，以更好的精神面貌投入到日常工作學習生活中去。大力開展團員成長成才踐諾競賽活動，得到了全體團員的廣泛參與，也得到了基層班組的積極響應。支部全體團員共計承諾135條，并全部完成，真正實現了在踐諾中成長，在踐諾中成才。

　　服務青年，凝心聚力，全力營造家文化溫馨氛圍

　　該團支部(青工委)將廣大團員青年緊密聯系在一起，以服務青年成長成才、構建幸福企業為目標，打造支部“家文化”。關心團員青年思想動態，定期開展青工“三對話”、青工座談會等，讓團組織對團員青年的所思所想了解得更深刻，對團員青年的服務引導開展得更精準，推動工作落實也更直接有效;關愛新入職員工，使青年能夠盡快融入到團組織里，讓團組織成為團員青年最信賴的基層組織;圍繞生產生活開展了喜聞樂見的團建活動，讓團員青年喜歡上了團的活動，不斷增強團員青年向心力、凝聚力、戰斗力，提高團員青年的歸屬感、幸福感、安全感。