習(xí)近平總書記強調(diào)，高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量黨建來引領(lǐng)。今年以來，國家電網(wǎng)有限公司黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，持續(xù)深化深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，深入推進新時代高質(zhì)量黨建工程，鞏固拓展中央巡視整改成果，縱深推進全面從嚴治黨，營造嚴的氛圍、樹立正的風(fēng)氣，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。
深化作風(fēng)建設(shè)，慎終如始抓好學(xué)習(xí)教育
開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育以來，公司黨組在中央第七指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，聚焦主題，一體推進學(xué)查改，以進行到底的定力、更加徹底的精神落實各項舉措，持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。
堅持高標準、嚴要求，推動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實。按照黨中央部署要求，在中央第七指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，細化10項重點任務(wù)、15項工作安排，組建兩級工作專班和公司督導(dǎo)組，一體推進學(xué)查改。公司黨組以上率下，舉辦讀書班、中心組集體學(xué)習(xí)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講授專題黨課，示范帶動公司上下形成“大學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍。召開“守初心、明規(guī)矩、知廉恥、懂敬畏”警示教育大會、集中整治違規(guī)吃喝推進會，通報典型案例，統(tǒng)一開展“學(xué)規(guī)定、強作風(fēng)、守底線、作表率”主題黨日，筑牢拒腐防變的思想防線。堅持邊學(xué)邊查邊改，制定實施“深下去、改起來、見成效”工作方案，聚焦查擺問題、制度規(guī)定“兩張清單”和集中整治、問題線索“兩個臺賬”，清單化閉環(huán)式推進整改整治，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效。
深化思想引領(lǐng)，黨建工作有序推進、穩(wěn)步提升
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是推動公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展的根本保證。公司深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，鞏固拓展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神落實成果，把黨建獨特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
抓重點、破難點，統(tǒng)籌提升黨組織建設(shè)整體效能。舉辦創(chuàng)新理論研修班、《習(xí)近平經(jīng)濟文選》第一卷聯(lián)學(xué)培訓(xùn)班，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。實施總部黨組織建設(shè)質(zhì)量提升專項行動，健全總部部門（機構(gòu)）黨組織“第一議題”制度，全覆蓋開展“三會一課”列席旁聽，印發(fā)黨支部黨建工作責(zé)任清單和任務(wù)清單，將黨建工作情況納入績效考核，發(fā)揮總部示范表率作用。加強分類指導(dǎo)，深化原集體企業(yè)黨建同質(zhì)化管理，制定加強金融單位黨建工作舉措，區(qū)分不同股權(quán)結(jié)構(gòu)和實際控制力，促進混合所有制企業(yè)黨建工作質(zhì)量穩(wěn)步提升。確保基層黨組織應(yīng)建必建、應(yīng)換盡換。開展黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，強化通報反饋，抓實問題整改，擰緊黨建責(zé)任落實鏈條。
優(yōu)機制、搭平臺，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。印發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈創(chuàng)新鏈黨建賦能方案，以黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)鏈升級、供應(yīng)鏈穩(wěn)定、創(chuàng)新鏈協(xié)同。修訂共產(chǎn)黨員服務(wù)隊管理辦法，從隊伍建設(shè)、服務(wù)內(nèi)容、監(jiān)督保障等方面構(gòu)建全流程管理體系，提升標準化專業(yè)化水平。面對迎峰度夏、搶險救災(zāi)等大戰(zhàn)大考，各級黨組織和廣大黨員挺膺擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前，扛牢保供責(zé)任，守護萬家燈火。1名職工入選感動中國年度人物，3名職工獲評第九屆全國道德模范，28個團組織和青年獲全國“兩紅兩優(yōu)”，17名青年獲新時代青年先鋒獎，147家單位獲評第七屆全國文明單位。公司在國資委2024年度黨建工作責(zé)任制考核中再獲A級。
深化組織實施，推動新時代高質(zhì)量黨建工程落地落實
實施新時代高質(zhì)量黨建工程，是公司黨組落實管黨治黨政治責(zé)任、縱深推進全面從嚴治黨的具體體現(xiàn)，也是進一步全面深化改革、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。公司各級黨組織要對照《新時代高質(zhì)量黨建工程實施方案》要求，結(jié)合實際細化舉措，著力鍛造堅強組織、建設(shè)過硬隊伍、健全制度機制，不斷提高公司黨建質(zhì)量和科學(xué)化水平。
突出政治統(tǒng)領(lǐng)，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。深化落實“第一議題”制度，推動各級黨委及時跟進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，不斷提高針對性實效性。健全落實“學(xué)、思、研、用”閉環(huán)管理機制，抓實黨委中心組學(xué)習(xí)列席旁聽工作，推動理論學(xué)習(xí)制度化規(guī)范化。開展基層黨組織落實基本培訓(xùn)機制試點，適應(yīng)不同層級、不同崗位黨員需求，探索多樣化集中學(xué)習(xí)方式，實現(xiàn)全員培訓(xùn)、全面覆蓋、全周期實施。
強化組織實施，推動新時代高質(zhì)量黨建工程在公司系統(tǒng)落實落地。加強《實施方案》宣貫培訓(xùn)，圍繞筑牢“一個根本”、建強“五大體系”、發(fā)揮“六個作用”、爭做“四個先鋒”，上下聯(lián)動、一體推進8個方面25項重點舉措，推動各項部署要求一貫到底、深入基層。指導(dǎo)各單位在公司總體框架下，結(jié)合實際開展“電力雙滿意”“紅巖先鋒”“金胡楊”等黨建特色實踐，實現(xiàn)交流互鑒、共同提升。完善黨建工作評價體系，優(yōu)化考評方式，強化結(jié)果兌現(xiàn)，促進黨建工作提質(zhì)增效。
注重強基固本，不斷增強各級黨組織政治功能和組織功能。鞏固拓展黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)成果，組織學(xué)好用好系列叢書，提升執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)的意識能力。修訂“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建管理辦法，推動后進趕先進、先進更前進。分類明確混合所有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，更好發(fā)揮黨組織作用。制定加強金融單位黨建工作措施，確保建優(yōu)建強、全面提升。優(yōu)化升級黨建信息系統(tǒng)，拓展功能應(yīng)用，為基層減負賦能。
深化聚力賦能，持續(xù)完善黨員教育管理、作用發(fā)揮機制。落實《全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃（2024-2028年）》，辦好黨建部主任、黨支部書記等培訓(xùn)班，常態(tài)化舉辦專題講座、黨員大講堂，打造優(yōu)質(zhì)課程庫和核心師資庫，開發(fā)應(yīng)用現(xiàn)場教學(xué)點、紅色研學(xué)路線，用好網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，健全新時代黨員教育培訓(xùn)體系。深化“黨建+”工程，強化成效評估與規(guī)范管理，廣泛設(shè)立責(zé)任區(qū)、示范崗、突擊隊，深化新時代共產(chǎn)黨員服務(wù)隊建設(shè)，激勵廣大黨員當(dāng)先鋒、作表率。開展產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈聯(lián)合科研攻堅，加強供應(yīng)鏈廉潔警示教育，推進全國重點實驗室黨支部結(jié)對共建等活動，激發(fā)“鏈上”生產(chǎn)活力。
聚焦團結(jié)奮斗，全面提升思想政治工作和統(tǒng)戰(zhàn)團青工作實效。優(yōu)化省市縣公司三級思想動態(tài)調(diào)研機制，開展專題調(diào)研分析，推動思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓。完善公司企業(yè)文化體系，統(tǒng)籌推進安全、創(chuàng)新、服務(wù)、廉潔等專項文化建設(shè)，著力以史育人、以文化人。落實新時代職業(yè)道德建設(shè)實施綱要，開展向第九屆全國道德模范學(xué)習(xí)活動。鞏固大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局，推進黨外代表人士建言獻策工作室建設(shè)。堅持黨建帶團建，深化全面從嚴管團治團，健全完善團青制度體系，深入實施推進青年創(chuàng)新行動，更好服務(wù)青年成長成才。
作者：
評論