高彈性電網(wǎng)建設(shè)下的高彈性監(jiān)理隊(duì)伍

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊  隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，浙江電網(wǎng)面臨持續(xù)保障安全可靠供電、支撐清潔低碳發(fā)展、提供優(yōu)質(zhì)電力三大挑戰(zhàn)。國(guó)網(wǎng)浙江省電力有限公司落實(shí)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，提出建設(shè)具備高承載、高互動(dòng)、高自愈、高效能四大能力的多元融合高彈性電網(wǎng)，助推浙江清潔能源示范省建設(shè)。

　　在2020年杭州舉辦的能源互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下多元融合高彈性電網(wǎng)高端研討會(huì)上，中國(guó)科學(xué)院院士盧強(qiáng)在接受記者采訪時(shí)，對(duì)高彈性電網(wǎng)建設(shè)的未來(lái)發(fā)展提出建議，他認(rèn)為，高彈性電網(wǎng)建設(shè)需要提升調(diào)度水平、自動(dòng)化水平，應(yīng)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、5G等新技術(shù)，給電力系統(tǒng)運(yùn)行帶來(lái)變革。

　　對(duì)于國(guó)網(wǎng)浙江電力公司提出建設(shè)多元融合高彈性電網(wǎng)，其重要目標(biāo)就是要最大限度地提高綠色能源利用率，即要最少棄風(fēng)、棄光和棄水。建設(shè)“集散式綠能庫(kù)”，這就要推廣零排放的儲(chǔ)能系統(tǒng)，大幅度提高綠色能源利用率。在高彈性電網(wǎng)的建設(shè)和推行中，對(duì)于電網(wǎng)建設(shè)和電力工程基建來(lái)說(shuō)尤為重要，在完美的形態(tài)中首先要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的骨骼和順暢的經(jīng)脈。在電網(wǎng)基建工程建設(shè)過(guò)程中，電力監(jiān)理對(duì)電力工程現(xiàn)場(chǎng)工作的監(jiān)督管理和每個(gè)細(xì)節(jié)的嚴(yán)格把關(guān)起到?jīng)Q定的在作用，尋醫(yī)問(wèn)診，精雕細(xì)琢正是如此。

　　2020年，麗水正陽(yáng)電力設(shè)計(jì)院有限公司監(jiān)理分公司在面對(duì)日益繁重且高要求的的電網(wǎng)基建工程建設(shè)，以及本身人員緊缺，素質(zhì)參差不齊的困難面前，保持定力，持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型監(jiān)理企業(yè)建設(shè)。

　　根據(jù)不同的工程監(jiān)理專業(yè)需求，以及監(jiān)理站人員的素質(zhì)高低和短板，因需、因人制宜制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，建立監(jiān)理公司工學(xué)一體化運(yùn)行模式。推行“一階段一重點(diǎn)、一人一方案”專項(xiàng)培訓(xùn)模式。有效解決現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員業(yè)務(wù)水平參差不齊的問(wèn)題，快速提升監(jiān)理人員的整體業(yè)務(wù)技能水平，根據(jù)各監(jiān)理項(xiàng)目部當(dāng)前階段重點(diǎn)工作或是不同工作階段、不同專業(yè)，如基礎(chǔ)施工、立塔架線等等，結(jié)合各監(jiān)理站監(jiān)理人員實(shí)際業(yè)務(wù)能力，按照“一階段一重點(diǎn)、一人一方案”的要求，每月月初為每位監(jiān)理人員量身制定一個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃，并于月末由電力工程總監(jiān)對(duì)各監(jiān)理員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考試、考核，極大提高了監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)效果。定期開(kāi)展集中培訓(xùn)，充分利用工程建設(shè)任務(wù)較少的年初、迎峰度夏等時(shí)機(jī)，每年組織不少于2次的業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)。結(jié)合日、周、月度會(huì)議，開(kāi)展監(jiān)理業(yè)務(wù)知識(shí)的“即時(shí)學(xué)習(xí)”，按照“逢會(huì)必學(xué)”的原則。

　　2020年，監(jiān)理公司在監(jiān)理技能實(shí)訓(xùn)基地中增加基礎(chǔ)、桿塔組立等施工監(jiān)理旁站動(dòng)漫模擬實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目建設(shè)。與此同時(shí)，監(jiān)理公司負(fù)責(zé)人親自帶隊(duì)，主動(dòng)開(kāi)展“送知識(shí)下基層”、“上門服務(wù)”，深入最底層，趕往最偏遠(yuǎn)的項(xiàng)目部，為電力監(jiān)理人員(含外協(xié))進(jìn)行重要制度、文件、新知識(shí)進(jìn)行宣貫和培訓(xùn)。在本部監(jiān)理組里成立“講師團(tuán)”，不定期的安排講師下基層傳授業(yè)務(wù)知識(shí)。“講師團(tuán)”的教學(xué)素材包含：監(jiān)理公司自編、自導(dǎo)、自演的“現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)視頻教學(xué)片”;結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的各類質(zhì)量安全問(wèn)題講解;監(jiān)理公司所編寫、發(fā)布的各類學(xué)習(xí)文件、通知;近期上級(jí)部門最新下發(fā)的重要規(guī)程、制度、事故通報(bào)等文件。其二，遵照“原原本本學(xué)規(guī)程”的要求，為方便基層員工對(duì)專業(yè)知識(shí)的入腦入心。麗電監(jiān)理自組編輯完成圖文并茂、通俗易懂的“66kV以下架空電力線路施工及驗(yàn)收規(guī)范”條文解讀學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料的編寫工作，結(jié)合工程施工任務(wù)相對(duì)寬松時(shí)間段組織“講師團(tuán)”赴基層講解。開(kāi)展監(jiān)理人員跨縣交流學(xué)習(xí)實(shí)踐取長(zhǎng)補(bǔ)短。接收單位監(jiān)理站成員與交流學(xué)習(xí)人員同進(jìn)同出、開(kāi)展廣泛交流溝通，共同挖掘工作亮點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)各自工作中的差距和不足，共同促進(jìn)工作質(zhì)量的提升。研發(fā)監(jiān)理業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)隨時(shí)學(xué)、隨地學(xué)。監(jiān)理公司借助科技網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)力量，利用微信平臺(tái)打造監(jiān)理業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)平臺(tái)，為監(jiān)理人員提供更方便、快捷和完善的學(xué)習(xí)系統(tǒng)。

　　監(jiān)理公司現(xiàn)新增國(guó)家監(jiān)理工程師職業(yè)資格證書4本、咨詢師職業(yè)資格證書1本，二級(jí)建造師證書2本，高級(jí)工證書1本，工程師證書3本，專業(yè)監(jiān)理工程師證書14本，電力建設(shè)安全培訓(xùn)證書新取證34本。在較短的時(shí)間里，實(shí)現(xiàn)爆發(fā)性的增長(zhǎng)，本部持證人員比例名列全省前列。

　　自我加壓，內(nèi)部幫扶。集全市電力監(jiān)理之力，動(dòng)態(tài)幫扶畬鄉(xiāng)生態(tài)電網(wǎng)建設(shè)。制定了《少數(shù)民族之鄉(xiāng)“城鄉(xiāng)融合”生態(tài)電網(wǎng)建設(shè)監(jiān)理幫扶工作方案》，遵循自愿、主動(dòng)、動(dòng)態(tài)和彈性原則，實(shí)現(xiàn)全市監(jiān)理資源的統(tǒng)籌利用、具富彈性。根據(jù)各縣監(jiān)理站的工作計(jì)劃、監(jiān)理承載力情況等各綜合能力情況，在不影響屬地工程監(jiān)理工作的前提下，動(dòng)態(tài)幫扶畬鄉(xiāng)電網(wǎng)。明確監(jiān)理工作任務(wù)、安全質(zhì)量重點(diǎn)監(jiān)理要求，保質(zhì)、保量的完成各項(xiàng)監(jiān)理幫扶工作任務(wù)，并編制監(jiān)理幫扶工作周報(bào)，挖掘工作亮點(diǎn)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)差距與不足，共同促進(jìn)提升。

　　截至12月7日，監(jiān)理公司已調(diào)派云和、蓮都、縉云、青田等監(jiān)理站對(duì)景寧公司進(jìn)行了12周的動(dòng)態(tài)幫扶。共完成現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程18項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)安全、質(zhì)量問(wèn)題47個(gè)，已閉環(huán)整改40個(gè)。

　　從基礎(chǔ)根源著手，堅(jiān)固多元融合高彈性電網(wǎng)建設(shè)，為浙江花園注能，為美麗中國(guó)賦能。