高彈性電網建設下的高彈性監理隊伍

　　中國電力網訊  隨著經濟社會發展，浙江電網面臨持續保障安全可靠供電、支撐清潔低碳發展、提供優質電力三大挑戰。國網浙江省電力有限公司落實公司戰略目標，提出建設具備高承載、高互動、高自愈、高效能四大能力的多元融合高彈性電網，助推浙江清潔能源示范省建設。

　　在2020年杭州舉辦的能源互聯網形態下多元融合高彈性電網高端研討會上，中國科學院院士盧強在接受記者采訪時，對高彈性電網建設的未來發展提出建議，他認為，高彈性電網建設需要提升調度水平、自動化水平，應用大數據、云計算、5G等新技術，給電力系統運行帶來變革。

　　對于國網浙江電力公司提出建設多元融合高彈性電網，其重要目標就是要最大限度地提高綠色能源利用率，即要最少棄風、棄光和棄水。建設“集散式綠能庫”，這就要推廣零排放的儲能系統，大幅度提高綠色能源利用率。在高彈性電網的建設和推行中，對于電網建設和電力工程基建來說尤為重要，在完美的形態中首先要有一個堅強的骨骼和順暢的經脈。在電網基建工程建設過程中，電力監理對電力工程現場工作的監督管理和每個細節的嚴格把關起到決定的在作用，尋醫問診，精雕細琢正是如此。

　　2020年，麗水正陽電力設計院有限公司監理分公司在面對日益繁重且高要求的的電網基建工程建設，以及本身人員緊缺，素質參差不齊的困難面前，保持定力，持續推進學習型監理企業建設。

　　根據不同的工程監理專業需求，以及監理站人員的素質高低和短板，因需、因人制宜制定有針對性的培訓計劃，建立監理公司工學一體化運行模式。推行“一階段一重點、一人一方案”專項培訓模式。有效解決現場監理人員業務水平參差不齊的問題，快速提升監理人員的整體業務技能水平，根據各監理項目部當前階段重點工作或是不同工作階段、不同專業，如基礎施工、立塔架線等等，結合各監理站監理人員實際業務能力，按照“一階段一重點、一人一方案”的要求，每月月初為每位監理人員量身制定一個培訓計劃，并于月末由電力工程總監對各監理員學習情況進行考試、考核，極大提高了監理人員的業務技能學習效果。定期開展集中培訓，充分利用工程建設任務較少的年初、迎峰度夏等時機，每年組織不少于2次的業務集中培訓。結合日、周、月度會議，開展監理業務知識的“即時學習”，按照“逢會必學”的原則。

　　2020年，監理公司在監理技能實訓基地中增加基礎、桿塔組立等施工監理旁站動漫模擬實訓項目建設。與此同時，監理公司負責人親自帶隊，主動開展“送知識下基層”、“上門服務”，深入最底層，趕往最偏遠的項目部，為電力監理人員(含外協)進行重要制度、文件、新知識進行宣貫和培訓。在本部監理組里成立“講師團”，不定期的安排講師下基層傳授業務知識。“講師團”的教學素材包含：監理公司自編、自導、自演的“現場監理標準化作業視頻教學片”;結合施工現場檢查發現的各類質量安全問題講解;監理公司所編寫、發布的各類學習文件、通知;近期上級部門最新下發的重要規程、制度、事故通報等文件。其二，遵照“原原本本學規程”的要求，為方便基層員工對專業知識的入腦入心。麗電監理自組編輯完成圖文并茂、通俗易懂的“66kV以下架空電力線路施工及驗收規范”條文解讀學習輔導材料的編寫工作，結合工程施工任務相對寬松時間段組織“講師團”赴基層講解。開展監理人員跨縣交流學習實踐取長補短。接收單位監理站成員與交流學習人員同進同出、開展廣泛交流溝通，共同挖掘工作亮點、發現各自工作中的差距和不足，共同促進工作質量的提升。研發監理業務技能學習平臺實現隨時學、隨地學。監理公司借助科技網絡公司的技術力量，利用微信平臺打造監理業務技能學習平臺，為監理人員提供更方便、快捷和完善的學習系統。

　　監理公司現新增國家監理工程師職業資格證書4本、咨詢師職業資格證書1本，二級建造師證書2本，高級工證書1本，工程師證書3本，專業監理工程師證書14本，電力建設安全培訓證書新取證34本。在較短的時間里，實現爆發性的增長，本部持證人員比例名列全省前列。

　　自我加壓，內部幫扶。集全市電力監理之力，動態幫扶畬鄉生態電網建設。制定了《少數民族之鄉“城鄉融合”生態電網建設監理幫扶工作方案》，遵循自愿、主動、動態和彈性原則，實現全市監理資源的統籌利用、具富彈性。根據各縣監理站的工作計劃、監理承載力情況等各綜合能力情況，在不影響屬地工程監理工作的前提下，動態幫扶畬鄉電網。明確監理工作任務、安全質量重點監理要求，保質、保量的完成各項監理幫扶工作任務，并編制監理幫扶工作周報，挖掘工作亮點、及時發現差距與不足，共同促進提升。

　　截至12月7日，監理公司已調派云和、蓮都、縉云、青田等監理站對景寧公司進行了12周的動態幫扶。共完成現場監理工程18項，發現安全、質量問題47個，已閉環整改40個。

　　從基礎根源著手，堅固多元融合高彈性電網建設，為浙江花園注能，為美麗中國賦能。