我們知道，企業(yè)內(nèi)部民主管理的方案有很多種，通過(guò)構(gòu)建分工會(huì)、班組、供電所等多層次的職工民主管理網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展民主評(píng)議黨員干部、職工代表大會(huì)、員工績(jī)效考核、合理化建議征集、基層職工座談會(huì)等等，不僅維護(hù)了職工的民主權(quán)利，也又調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性;為進(jìn)一步加大企業(yè)民主管理的宣傳力度，激發(fā)職工群眾參與企業(yè)民主管理的積極性，以實(shí)際行動(dòng)慶祝建黨一百周年，由全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)小組辦公室主辦的全國(guó)企業(yè)民主管理“微視頻”大賽于今年上半年正式啟動(dòng)，構(gòu)建了新時(shí)代企業(yè)民主管理的新體系新途徑，創(chuàng)建了廠務(wù)開(kāi)的新方式新方法。
鹽城供電公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，充分發(fā)揮工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾主力軍作用，激發(fā)職工群眾參與企業(yè)民主管理的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性;《遇見(jiàn)光》以企業(yè)民主管理專職主人翁的視角，講述了公司工會(huì)暢通訴求通道，廣泛征求意見(jiàn)建議，形成了風(fēng)正、心齊、氣順、勁足的良好氛圍，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、親和力和向心力;《我與企業(yè)民主管理》從一名職工代表的角度，講述了她參與企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督等企業(yè)民主管理事項(xiàng)， 切實(shí)發(fā)揮了廠務(wù)公開(kāi)民主管理在“聚人心、維權(quán)益、保穩(wěn)定、促發(fā)展”方面的積極作用。
由此，微視頻的出現(xiàn)，具備互動(dòng)性、娛樂(lè)性、低門檻的特點(diǎn)，與傳統(tǒng)影視內(nèi)容形成充分互補(bǔ)，符合了現(xiàn)代社會(huì)快節(jié)奏生活方式下的網(wǎng)絡(luò)觀看習(xí)慣和移動(dòng)終端特色。鹽城供電公司緊貼時(shí)代潮流，形成了政通人和的良好氛圍，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力。讓我們?yōu)樵摴居?ldquo;微視頻”深化企業(yè)民主管理這一創(chuàng)新的做法點(diǎn)贊吧!
作者：吳文
評(píng)論