南方電網(wǎng)公司2022年總部與基層干部雙向交流掛職動(dòng)員會(huì)召開

　　8月31日，南方電網(wǎng)公司召開2022年總部與基層干部雙向交流掛職動(dòng)員會(huì)，公司董事、黨組副書記劉啟宏出席會(huì)議并講話。這是公司連續(xù)第三年開展總部與基層干部雙向交流掛職工作。

　　劉啟宏指出，常態(tài)化開展干部交流掛職，是公司服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略實(shí)施、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，對(duì)于統(tǒng)籌盤活全網(wǎng)干部人才資源、優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加快干部成長(zhǎng)成才具有重要意義。

　　劉啟宏要求，交流掛職干部要聚焦“揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板”，盡快熟悉情況，找準(zhǔn)履職重點(diǎn)，成為本職崗位的行家里手、攻堅(jiān)克難的排頭兵、公司戰(zhàn)略落地的推動(dòng)者;要自警自勵(lì)，嚴(yán)格要求自己，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，樹立對(duì)黨忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)合作、廉潔自律的良好形象。

　　劉啟宏要求，公司各部門各單位要加強(qiáng)對(duì)掛職干部的管理培養(yǎng)，明確目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)保障激勵(lì)，讓掛職干部真掛實(shí)干出實(shí)效。

　　據(jù)悉，本次總部與基層干部雙向交流掛職共88人，掛職時(shí)間為1至2年，相關(guān)人員將于9月上旬到崗。(楊彬 郭金柱 楊競(jìng)雄)