9月11日,江蘇淮安供電公司成功舉辦“舒心淮電”職工心理服務(wù)工作室成立啟動(dòng)儀式暨首期主題活動(dòng)。這是該公司激勵(lì)員工隊(duì)伍的舉措之一。為提升員工主觀能動(dòng)性,該公司面向班組長(zhǎng)、一般管理人員、班組成員等群體開(kāi)展工作調(diào)研,了解員工的實(shí)際訴求,差異化制訂激勵(lì)方案,滿足員工多元化需求。該公司通過(guò)體系建設(shè)、優(yōu)化及拓展三年規(guī)劃,構(gòu)建包含環(huán)境、關(guān)系、成長(zhǎng)三個(gè)層面的激勵(lì)體系,滿足不同類型員工的訴求,營(yíng)造公司與員工共同發(fā)展的良好氛圍。
作者:李海娟
評(píng)論