近日，國網福建省電力有限公司第二輪崗位能力認證工作進入收官階段，已完成認證32296人次。其中，4746人的崗位技能等級較第一輪崗位能力認證有所提升。
2018年起，國網福建電力構建“進階式”崗位能力等級認證體系，并面向電網調控運行、輸電運檢、變電運檢等8個專業的員工開展第一輪崗位能力認證，持續強化高技能人才隊伍建設。該公司以3年為一個培養周期，依托國網福建電力技術培訓中心組織各專業員工開展有針對性的技能培訓，并在培訓結束后再次認證員工崗位能力等級。
國網福建電力將各工種崗位能力等級劃分為Ⅰ級～Ⅴ級。其中，Ⅰ～Ⅲ級為基礎級，Ⅳ～Ⅴ級為提高級。該公司針對新員工(轉崗)、適崗和晉崗等崗位全角色設定了初始能力、適崗能力和晉級能力3類認證，并將員工的崗位能力等級與績效工資、職業發展關聯，作為崗位任職資格評定條件之一。該公司對于崗位能力等級高于現任崗位要求的員工，每提高1個等級給予上浮1個薪檔;對未能滿足現任崗位要求的員工，予以下降薪檔。自認證體系實施以來，國網福建電力員工參與實訓和實操的積極性顯著提升，技能人員適崗認證率達100%。
國網福建電力還建立了“一考多用”配套機制，將崗位能力認證與技能等級評價、特殊工種“持證上崗”考評結果貫通，同步推進考核標準、師資及考評設施資源一體化建設，目前已有1134名員工通過“一考多用”獲得考評認定。(蘇兩河 陸利民)
作者：蘇兩河 陸利民
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