國家電網(wǎng)：扛起保就業(yè)托底責(zé)任

　　報(bào)載：2020年，國家電網(wǎng)有限公司將提供4.62萬個就業(yè)崗位，比2019年增加40%;招聘簽約2.3萬高校應(yīng)屆畢業(yè)生，比2019年增加4600人，同比增長25%，約占中央企業(yè)招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)的10%。在這其中，山東、河南等地針對應(yīng)屆高校畢業(yè)生的招聘規(guī)模均同比增加了30%以上，力度之大，前所未有。讀完筆者生出許多感慨來。

　　就業(yè)是最大的民生。我們知道，新冠肺炎疫情之下，經(jīng)濟(jì)短期承壓，穩(wěn)經(jīng)濟(jì)先要穩(wěn)就業(yè)，已經(jīng)從“共識”上升成“共為”，由于民營中小微企業(yè)深受疫情影響作為擔(dān)負(fù)國民經(jīng)濟(jì)命脈的“國家隊(duì)”和“頂梁柱”，國家電網(wǎng)扛起主動保就業(yè)托底責(zé)任，出臺六大舉措保就業(yè)，在國家電網(wǎng)公司人力資源招聘平臺上，64家單位紛紛掛出針對高校畢業(yè)生的招聘公告。招聘專業(yè)類別涵蓋電工類、電子信息類、其他工學(xué)類、財(cái)務(wù)類、管理類等多個類別。加大脫貧攻堅(jiān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)定向培養(yǎng)力度正，今年計(jì)劃通過高考選拔當(dāng)?shù)馗呷龑W(xué)生1880人定向培養(yǎng)，并在這些學(xué)生畢業(yè)后統(tǒng)籌安排到崗工作，實(shí)現(xiàn)“一人就業(yè)、全家脫貧”。

　　同時，國家電網(wǎng)有限公司也特別關(guān)注湖北、“三區(qū)兩州”等重點(diǎn)地區(qū)，招聘政策向重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)群體傾斜的態(tài)度非常明顯，在年初已招聘500人的基礎(chǔ)上再招聘1800人;國家電網(wǎng)通過校企共建企業(yè)大學(xué)、職工繼續(xù)教育基地等，面向社會提供技術(shù)技能培訓(xùn)服務(wù)，年服務(wù)能力可達(dá)30萬人次，促進(jìn)未就業(yè)群體能力提升;還有國家電網(wǎng)新提供的1萬個貧困農(nóng)民工崗位中，出現(xiàn)了更加靈活的就業(yè)模式，這些“專屬崗位”涵蓋“新基建”、電網(wǎng)檢修、工程建設(shè)、供電服務(wù)、海外業(yè)務(wù)等各領(lǐng)域，提升了投資和產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)能力，優(yōu)先了投資就業(yè)帶動能力強(qiáng)、有利于農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)的產(chǎn)業(yè)。

　　由此，誠如習(xí)近平總書記指出的，就業(yè)是民生之本，是最大的民生工程、民心工程、根基工程。在就業(yè)這個問題上，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)的做法，將“穩(wěn)就業(yè)”擺在“六穩(wěn)”工作的首位，全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措，實(shí)施好就業(yè)優(yōu)先政策，根據(jù)就業(yè)形勢變化調(diào)整政策力度，并采取靈活多樣的就業(yè)模式，把穩(wěn)就業(yè)和提供培訓(xùn)服務(wù)結(jié)合起來，扛起保就業(yè)托底的社會和政治責(zé)任。