該公司所屬熱力公司圍繞“春檢”活動主題，大力宣傳“春檢”活動，在各部門、各班組會議中進行宣貫倡導，同時在工作QQ群、微信平臺進行宣傳、倡導安全文化理念入腦入心，提高廣大職工的安全意識和責任意識。以落實安全責任為主線，采取崗位安全自查、部門專項排查、廠級監(jiān)督檢查的形式，對全換熱站轉動機械、換熱裝置、一級管網(wǎng)、二級管網(wǎng)、居民供熱設施等重點區(qū)域、要害部位進行全面隱患排查治理，消除事故隱患，對現(xiàn)場安全措施、人員安全行為進行嚴格檢查。
隨著換熱機組、管網(wǎng)服役年限的增加，供熱可靠性是贏得供熱市場的有利條件，熱力公司作為該公司供熱主力，大力開展“一家人”理念，將外委檢修隊伍納入一體化管理，努力改善檢修人員辦公和生活條件，一起組織開展聯(lián)誼活動，有效提高了檢修人員工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，許多重大供熱搶修消缺任務都是在極寒天氣、連續(xù)加班、連夜奮斗中完成。在換熱站衛(wèi)生管理方面，該公司提出了“分包到人、誰的站、誰負責”理念，通過對各換熱站的安全文明標準化進行專項治理，以高標準、嚴要求和實舉措，有效提高了換熱站內的環(huán)境衛(wèi)生，實現(xiàn)了換熱站內環(huán)境優(yōu)雅、設備可靠、贏得了當?shù)卣男湃魏秃迷u，為擴展供熱市場、優(yōu)先實現(xiàn)用戶滿意奠定了基礎。
作者：沙布哈爾
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